建议国足实行部队制管理(“部队制”训练管理能救中国男足吗?能!我再增加个建议)

给中国同胞添堵40多年的中国男足,似乎迎来了彻底改变的机会。

3月7日,河北远洋运输董事长高彦明,给中国男足来了个重磅提议!他提议成立“国家足球领导小组”,探讨适合中国男足冲击世界水平的体制;建议中国足球省级和国家队可以实行“部队制”训练管理,因为违反纪律、不服从管理、品行不端被开除的,任何球队三年内不许录用;运动员职业生涯禁止文身,始终保持正气!

建议国足实行部队制管理(“部队制”训练管理能救中国男足吗?能!我再增加个建议)

说实话,我看到这个提议时虎躯一震,感到中国足球又有希望了!哦,不对,是中国男足又有希望了!

地球人都明白,中国男足的最大问题,不是教练水平高低的问题,不是球员薪资多少的问题,也不是训练强度大小的问题,而是人和制度的问题!是球员贪图享受、不思进取、缺乏血性、得过且过而导致出一系列的问题,是人与制度相互污染、沆瀣一气的问题!

建议国足实行部队制管理(“部队制”训练管理能救中国男足吗?能!我再增加个建议)

只要不从根上改变球员的思想、甚至改变球界的制度,中国男足,不可能翻身,不可能有希望,别说走向世界,能不能越过缅甸的大山都是个疑问!

中国女足可以赢,中国男足却一直输,就是最好的证明!

所以,让中国男足爷们儿起来,是一切问题的核心所在!“部队制”训练管理,可能是最匹配的钥匙!

敢打敢拼的留下,畏畏缩缩的走人;浑身血性的留下,内外娘们的走人!

只要我们敢于严格管理、铁腕管理,我就不信,14亿中国人,组不出来一个11人的男足球队!

所以,我对这个提议是举双手赞成的!

建议国足实行部队制管理(“部队制”训练管理能救中国男足吗?能!我再增加个建议)

同时,我还有一点建议:提议虽好,但目前的男足队员,还是全部解散重组为好!

不管是环境原因,还是个人因素,从一系列的比赛过程来看,现在这批队员是糟糕透了!他们海参吃多了、躲球习惯了、怯场自然了、享受本能了!历经多年的熏陶和浸润,负面思想已彻底占据身心,一句话:问题已经病入膏肓了,没法救了!

稍有管理经验的人都知道,想让“老油条”变成“朝气青年”有多难!既然占着茅坑不拉屎,何若把位置让给更有激情的年轻人?

既然重新赋予中国男足神圣使命,那就要有一鸣惊人的勇气,与其修修补补,不如推倒重来!这,才有可能破釜沉舟中杀出一条血路,还中国男足一个真正有希望的明天!

建议国足实行部队制管理(“部队制”训练管理能救中国男足吗?能!我再增加个建议)

我对曾经和现在的男足很死心,但我对中国未来的男足并没绝望,

“冲出亚洲,走向世界”的口号,我们已经喊了很多年,希望这一次,我们可以有真正的行动!

中国男足,不是要刮骨疗毒,而是要脱胎换骨!

建议国足实行部队制管理(“部队制”训练管理能救中国男足吗?能!我再增加个建议)