掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

本赛季,掘金队的处境像极了当年的老鹰队和猛龙队,具备一定实力却还没到能竞争总冠军的程度。媒体们预测冠军的榜单中很少出现掘金的名字,更多的讨论话题是“约基奇能带领掘金队走多远?”。

在丹佛高原上,他们围绕塞尔维亚中锋约基奇打造了一套独具一格的阵容 —— 由约基奇在高位做轴,担任“控球中锋”,其他球员围绕轴心跑位,通过大量的空切、传导和手递手传球来创造机会。约基奇在面对不同对手时能提供多样的打法,既可以利用对抗在低位扛着防守人强打,也可以利用中远投和传球打出绝妙配合。这种Jokic Ball的打法是掘金队的战术内核。

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

本赛季,掘金队场均110.4分的得分只排在联盟的第20位,他们有着全联盟第4的助攻数,仍是团队篮球的典范,但他们的进攻效率还有很大的提升空间。在约基奇个人的第5个赛季,联盟中的其他对手已经对他的打法了然于心,并开始着手制定应对方法。

以中锋为轴心打球的一个特点就是节奏偏慢,在这个流行推转换进攻和投三分球的时代,掘金队的大多数战术都要等约基奇落位后再开始执行,本赛季场均97.66的回合数排在联盟第29位就是有力佐证。在2019-20赛季,他们仍处于西部的上半区,但延续了几个赛季的打法开始逐渐展现出疲态。

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

约基奇打法更加靠外,Jokic Ball神奇不再

约基奇的状态是丹佛掘金队的晴雨表。在赛季开始的时候,约基奇的表现让掘金队无所适从。都知道约基奇在高位持球,围绕约老师跑位是掘金队的经典战术,但在这个战术成为掘金队的“明牌”后,这套打法并不是总能奏效。

想跑出空位投篮的机会,约老师的个人牵制力至关重要。外线球员和约基奇挡拆后,约老师向内线顺下吸引防守,其他队友形成局部多打少的机会。一旦约基奇牵制力不足的时候,带来的影响就是掘金战术体系的全面崩盘。

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

随着篮下进攻比例降低,约基奇的轴心战术有点“失效”。

本赛季,约基奇34.3%的助攻率相比上个赛季(37%)有所下降,助攻效率的下降源于他冲击内线的频率降低。约基奇本赛季只有23.1%的出手集中在篮下区域,就在前一个赛季,这项数据还是32.3%。作为掘金队的核心内线,场均只在篮下出手3.4次,平均一节比赛还不足一次。对于一名非射手型的内线来说,这样的进攻数据是远远不合格的。

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2019-20赛季 尼古拉-约基奇的投篮分布

约基奇攻击篮下的频次降低,给掘金队的战术体系带来连锁反应:挡拆后,约基奇不再积极往篮下去,护筐球员的防守压力小了,更多的防守资源就可以向外线施压,去盯防掘金队的无球跑位,以及随时补防在三分线外出现的空位机会

本赛季,约基奇的平均出手距离达到了职业生涯新高的12.6英尺,约老师的投篮越来越远,尽管60.4%的真实命中率同样是职业生涯的新高,但这对掘金队来说却并非好事。约老师执着于中远投,球队射手们的空位机会就更难找了。

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低位进攻失准,掘金的内线战术难有花样

掘金队从来不是一支热爱三分球的队伍,他们队内缺乏足够多的优质射手。相反,三分线以内的区域是他们的游乐场。只要跑出合适的空位,约基奇的传球在大多数情况下都能及时送到。但如何把握住这些机会成了技术活。

老将米尔萨普:小型内线逃不过的“命运之锁”:

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

保罗-米尔萨普本赛季有理由让人感到一点担心,在掘金队效力了3年,作为一个Under Size的小型内线,35岁的米尔萨普在场上的存在感不如往昔。本赛季,他在近距离两分球上的命中率下滑到职业生涯新低的29%,相比上赛季(40.8%)下降了约10个百分点,相比2017-18赛季(48.6%)下降了约20个百分点。

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当掘金队的核心约基奇吸引了大部分防守的时候,米尔萨普的战术作用就体现出来了。米尔萨普的运动能力支持他在三、四号位上来回摇摆。掘金队常用的一个战术,就是让米尔萨普利用挡拆和机动性来制造“错位”,在靠近篮筐的区域用内线球员的脚步完成终结。

近距离投篮水准的下降,意味着他持球进攻,在罚球线到篮下的这片区域单吃对手的战术开始失去威力。在上个赛季,约基奇和米尔萨普经常打出“高低位”配合:约基奇站在高位,侧翼通过跑位拉开空间,米尔萨普在内线要位接球,形成一对一单打的战术已经没那么高效了。

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

在过去的几个赛季,保罗-米尔萨普在攻防两端都有重要的战术地位。但他的投篮准度逐渐开始下降,出手数在掘金的3个赛季也呈递减趋势 (11.4次、9.5次、本赛季为8.8次),掘金队的实力还未到达上限,米尔萨普已经开始跟不上岁月的步伐了。

默里的进步没达到预期,挡拆后缺乏足够的冲击力

掘金队另外一个经典战术是约基奇在罚球线手递手传球

这么做的一大好处就是,当约基奇持球站在高位,能拉开足够的篮下空间。球队的外线攻击手得以发挥,以默里为例子,默里借队友的掩护快速摆脱防守人,和约基奇在罚球线附近“手递手”接球,再借着约基奇这堵宽实的“墙”往内线突破

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

今年是默里在联盟中征战的第4个赛季,不少比他更晚进入联盟的球员都在本赛季取得了大幅进步,同届榜眼布兰登-英格拉姆从上赛季场均18.3分涨到24.3分,场均得分提升了6分。2017届的杰森-塔图姆,也在一个赛季内实现了从15.7分到23.6分的飞跃。前一个赛季已经18.2分的默里,在出手数基本和上赛季持平的情况下,得分只上升了0.6分,得分效率和场上表现都没有明显的进步

掘金队内有实力的持球人不算多,默里作为外线核心,冲击内线的频率和效果却都一般。本赛季,默里场均在篮下出手2.9次,近距离出手2次,在冲击篮筐的整体表现上还不如上个赛季。在挡拆后,默里一般面临2种选择:自己直接上篮得分或传给另一侧的内线队友,视防守情况而定。默里正打出职业生涯最高的使用率(25.2%),他在突破篮下的时候应该更加坚决,来帮助掘金队制造更多的挡拆威胁

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在对年轻球员的使用上,掘金过于保守

空切篮下、挡拆后冲击内线,想要盘活掘金队的进攻体系,“冲击力”是其中的关键词。核心约基奇和他的老搭档米尔萨普虽然脚步扎实,但两人都并非飞天遁地的类型,而掘金队在对一部分“可能代表着球队未来”的年轻人的使用上并未展示出足够的决心。

能招来杰拉米-格兰特,堪称是掘金队的一笔“打劫式”交易,无奈雷霆队薪资有限,只好放这位身体天赋出色的前锋走人。在这笔交易发生后,就有部分媒体放话“杰拉米的天赋将填补上掘金的短板”。在雷霆队,格兰特时不时能上演从某个角度突然切入到篮下暴扣的戏码,再搭配上防守端的盖帽和篮板能力,他的特点看上去像是为掘金队“量身打造”。

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

但在交易过后,格兰特并未获得想象中的大把机会。他在掘金队获得的角色甚至还没有在雷霆队时期重要。本赛季,他场均出战26.2分钟分钟,相比上个赛季降低了6.5分钟的出场时间。即便是米尔萨普和小波特都在赛季中期遭到了伤病的困扰,也并没让格兰特分配到更多的表现机会。

比上场时间降低更糟糕的一点是格兰特在防守端的表现,在一支西部强队中,攻防均衡应该是主力球员的基本要求,除非格兰特能将某个单项技术锤炼到极致,不然他必须在球场两端都做出贡献,才有可能拿到更重要的角色。格兰特的篮板从上赛季的5.2降到了3.5,篮板率几乎降到了职业生涯的最低水平 (7.5%,职业生涯最低为7.4%)。盖帽从上赛季的1.3降至0.8,场均0.8次封盖同样是职业生涯的新低。

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

格兰特的迷茫,反映了掘金在用人方面的问题。在四号位上,掘金队更信任经验丰富、进攻手段更老道的米尔萨普,而队内的两个潜力小将 —— 杰拉米-格兰特和小迈克尔-波特则要去竞争上场时间。

波特在开赛后不久就打出了不错的表现,之后重新“坐起冷板凳”;格兰特一段时间内在3、4号位上来回转换,两位小将的运动天赋都未得到完全的发挥,却要面临不断转变的定位和起伏不定的出场时间。

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

队内拥有两个未来可期的锋线,却没有好好利用。从阵容上来看,约基奇这样的策应型中锋,搭配上运动能力出色、擅长协防盖帽的运动型内线本是天作之合,但目前,掘金队的两位年轻人还没得到教练 足够的青睐。

总结:这个夏天,掘金队要做的几件事

球队出现各类问题,原因从来不是单一的。对掘金队来说,他们的两大核心约基奇和默里都还正处于职业生涯的黄金时期,他们有机会做出针对性调整,让球队的未来变得更有竞争力。

一、约基奇要加强他的篮下侵略性。在过去,强有力的侵略性很难和约基奇划上等号,尽管他可能在某些比赛中突然开启疯狂的“进攻模式”,比如他本赛季对阵老鹰队拿下47分的那场比赛。但大多数时候,他看上去甚至都不想有太多的出手。作为球队核心,他变得“凶狠”起来,对掘金队的进攻空间大有益处。

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

二、在夏天,他们必须解决内线球员的去留问题。掘金队现有的阵容并不便宜,本赛季他们就以1.292亿的总薪资排在联盟的第11位,在夏天,他们将有多名内线球员合同到期:米尔萨普本赛季拿着3050万美元的年薪,在夏天合同到期;梅森-普拉姆利,本赛季拿1404万,在夏天合同到期;还有克雷格,如果格兰特选择跳出合同,留下他也会是掘金队今年夏天的难题。

面对如此多且复杂的到期合同,掘金队必须做出抉择,重新梳理好他们的内线轮换。他们可能会利用谈判技巧说服米尔萨普这类重要球员降薪留队,或者放弃一部分球员,给格兰特和波特这样的年轻球员们更多机会。

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

三、马龙教练应该在对年轻球员的使用上更加果断。从本赛季场上的表现看,格兰特值得拥有更重要的战术地位。小迈克尔-波特现在还不到22岁,比格兰特要更年轻,英格拉姆和塔图姆的例子已经说明,从一个稚嫩的新秀成长到20 的得分手,需要的是出手权、战术上的倾斜和足够的信任,小波特的冲击力和投篮能力都是掘金队想要的,他像是一个已经夸出“等奖”2个字的奖券,具体有多大的上限,就看掘金队的培养决心够不够绝了。

掘金队核心约基奇将受到防守限制(“中锋做轴”上限将至?掘金队止步,不是约基奇一个人的错)

最后,就是掘金球迷都在期待的事儿:贾马尔-默里拿了大合同后,什么时候才能等到他的大幅度进步,成为独当一面的外线球星?

不上不下,是每支强队都不愿意面对的情况。实力足够轻取大多数常规赛对手,又在季后赛中拼不下那一口气,在追逐总冠军的道路上无奈止步。掘金队的阵容实力非常均衡,没有太明显的短板,这也导致了他们想要更进一步时,要面对更多的选择和挑战。但每一个存在的问题都能找到解决方案,从优秀到总冠军的距离,掘金队既要大胆变阵,也要细心求索。