随着逐渐踏入情绪宇宙,我们发现负面情绪并非那么可怕。没有它们,我们将无法欣赏积极,感受快乐。与此同时,如果我们发现自己始终倾向于一种特定的情绪,尤其是一种消极的情感倾向,则意味着是时候去探讨为什么会如此了。
接下来,我们来看看 8 种常见的情绪以及它们出现的原因:
愤怒
有没有人制止你去做你想做的事情?你感觉如何?你体内的血液会上涌吗?体温会升高吗?眼里会不会充血?所谓 “怒发冲冠”,便是非常形象地描述了愤怒情绪。这是因为,当事情不如我们所愿时,我们的身体会对其做出反应,进行矫正的尝试。
当生气时,脸色会成为我们愤怒的标尺,我们可能大喊大叫,甚至出于发泄的目的会乱扔东西。此时,我们正在尝试以一种自己的方式来应对使我们愤怒的情况,这往往是我们遇到愤怒事件时的唯一解决途径。如果我们经常以这种方式对愤怒场景做出反应,那么,最好去探索其深层原因并提出更积极的策略。
烦恼
在公共场所时,你的领座是不是手机外放的声音很大?你的舍友是否总是将脏盘子留在水槽中?尽管我们并不厌恶他们,但这些行为会使我们感到非常烦恼。在情绪维度中,烦恼是一种较弱的愤怒形式。尽管其激烈程度不如愤怒,但我们大脑对于这两种情绪有着相似的处理方式----发生了某些事情,或者某人正在做你讨厌的事情,并且你无法控制它,这时你就会开始烦恼。
恐惧
恐惧经常被认为是最基本的情感之一,正因为如此,我们的大脑里有一个特定的区域来应对恐惧,即我们之前所提到的杏仁核,因为恐惧与我们的自我保护意识紧密相关。这是生物在进化过程中不断演变的结果,旨在警告我们有关危险情况,意外或事故的信息。正视恐惧情绪并探索其产生的原因,可以帮助我们主动做好应对潜在挑战以及威胁的准备。
焦虑
就像恐惧一样,焦虑同样在试图警告我们潜在的威胁和危险。人们通常认为这是一种消极无益的情绪,因为焦虑的性格会影响判断力和行动的能力。新的研究发现了相反的结论:焦虑增强了人们识别带有愤怒或恐惧表情的面孔的能力,即在一定程度上增强了我们对潜在威胁的感知;另外,适度的焦虑感能提高我们能力的发挥,比如每个人在演讲前都会感受到焦虑,这种焦虑感能帮助我们精神高度集中,以此来应对即将来临的 “危险事件” ---- 演讲。
悲哀
当我们成绩不佳或无法完成他人托付的工作时,我们可能会感到难过;当我们对自己的能力,成就或周围其他人的行为不满意时,就会产生悲伤的感受。经历悲伤可能是件好事,因为它表明了我们对某件事充满热情,它可以成为追求变革的强大催化剂。
内疚
内疚是一种复杂的情感,可以与我们从未希望发生的行为有关,也可以与我们的行为如何影响周围的人有关。内疚通常被称为 “道德情感(moral emotion)”,并且可以成为鼓励我们改变生活的另一种强大催化剂。
冷漠
像内疚一样,冷漠可能是一种复杂的情绪。如果你对以前喜欢的事物失去热情,动力或兴趣,便可能与冷漠有关。它又像愤怒一样,当我们失去对情节或情况的控制时,就会出现冷漠,但是我们不会生气,而是选择更为被动的叛逆表达。很多时候,亲密关系中的 “冷暴力” 就是如此。
绝望
有没有过多次尝试尽全力去完成某项任务或目标但没有成功的体验?这种感觉令人绝望,这是我们无法获得想要的结果时产生的一种情感。绝望为我们提供了放弃期望目标的借口,成为一种自我保护的策略。在继续追求具有挑战性的目标之前,绝望感实际上是一个有用的提醒,告诉我们是时候休息一下了。
----摘自《内在的猩猩》