2021年2月28日，江苏足球俱乐部宣布停止所属各球队的运营，同时在更大范围内期待社会有识之士和企业与我们洽谈后续发展事宜。面临这样的困境，对于新科中超冠军而言是种遗憾，但放眼整个中国足球的大环境却一点都不意外。多年泡沫化虚火给整个中国足球行业带来的负面影响短时间内难以消除，加上突如其来的疫情，以及各种不断变化的政策，多支中超俱乐部面临生存压力。青训人才匮乏、职业文化缺失等中国足球的老问题，在“虚火”与“假繁荣”中愈发严重，中国足球未来方向何在？职业联赛又将如何发展呢？

中国足球现状：金元泡沫影响短时间难除

“我们难道还不觉醒吗？我们难道良心已死了吗？”在上海召开的职业联赛专项治理工作会议上，中国足协主席陈戌源在发言中痛批金元足球。

回顾近10年的金元足球时代，从德罗巴、阿内尔卡；到胡尔克、奥斯卡、保利尼奥；再到佩莱、卡拉斯科，太多中超俱乐部都在一种不健康的循环体系下生存。胡尔克加盟海港4年半，赚到了8000万欧元；佩莱加盟泰山4年半，年薪约为1500万欧元；相比卡拉斯科加盟大连时高达4000万欧元的转会费，马竞1500万欧元的“回购价”打折了太多……

中国足球的金元时代带来了什么？国家队成绩提高了吗？青训体系完善了吗？俱乐部实现盈利了吗？回头一看这一切都是虚假的繁荣。在中超表面繁荣的背后，是中国足坛另一面的真相：资金匮乏，艰难度日。失业潮、欠薪潮，成了职业联赛被贴得最多的一个标签。

两年来，许多中小俱乐部紧随金元风波不堪重负纷纷退场，而欠薪在整个行业早已不是秘密。2020赛季之前，在中国足协登记在册的22家职业俱乐部在短短一百天之内宣布破产，转让，解散或彻底退出，其中包括中超天津天海，4支中甲俱乐部、7支中乙和12支中冠球队。

2021赛季还未开始，超过半数球队为准入资格发愁，津门虎面临解散，重庆、河南、河北等多支球队均是在政府出面下勉强求生，但除了重庆，其他队伍都是彻底更名异地求生，已然丢失了原有球迷基础。随着中甲、中乙准入时间的到来，或将有更多俱乐部爆出问题。

如今，中性名一刀切加上史上最严限薪令来袭，想要彻底挤走金元中超留下的泡沫，但这还需要一定的时间。

疫情影响 政策多变 加剧负面影响

大潮退去，才发现足球在中国不过是盲目投入、单纯输血造成的一个狂欢泡沫，海量资本的进入将球员和教练的薪资水平提高到了天文数字。受到疫情影响，整个中国足球行业遭遇前所未有的冲击，近十年来的泡沫化负面影响被极速放大。

加上近年来联赛规则多变，俱乐部投资人的利益无法得到保障，最终拖垮了投资人。而中国足协近两年的限制投入虽然在救场，但众多俱乐部实则已是积重难返。中性名的出台更是成了压垮骆驼的最后一根稻草，没有品牌的露出，越来越多的企业退场也是显而易见的事情。

回顾中超新科冠军走过的这一程，接手俱乐部运营之后，五年来，苏宁先后建成了具备国际水准的专业足球训练基地、世界先进的俱乐部管理信息系统，更引进了一批世界高水平的球员及教练员、引入了欧洲先进的青训体系，并通过自行补贴嫁接地方优质教育资源，确保了青训后备人才身心健康和知识文化的全面发展。通过这一系列的努力终于拿下2020赛季中超联赛冠军创造了江苏足球新的历史，用实际行动给俱乐部、江苏足球以及中国足球发展带来了飞跃式转变。相比恒大、上港的高投入，苏宁是最用心、最科学，性价比最高的俱乐部。中超新科冠军当前处境，正是中国足球俱乐部近来年所遇问题的缩影。

未来如何发展？完善八层联赛金字塔体系

要解决中国足球的困局必须要推倒重建，中国职业足球的秩序、社会化足球的推广、青训体系的建设都需要重新思考，将基础的足球架构真的做踏实才可能实现真正的进步。如此，中国足球才有可能进入良性发展轨道。

2020年底，中国足协发布《进一步推进足球改革发展的若干措施》，根据公告，2023年，中超联赛扩大到18支参赛队，中甲联赛扩大到20支参赛队，中乙联赛扩大到30支参赛队左右。实行中超俱乐部“男足带女足”模式，把建立职业女足队伍作为中超俱乐部的准入条件之一，带动女足运动发展。

其实2019赛季，中甲和中乙按计划扩军到了18支和32支，但到了2020赛季，由于俱乐部各种欠薪，扩军成为一种“笑话”，中乙反而从32支球队压缩到20支球队。可以明显看出，职业联赛底层的中乙因为快速扩军出现倒流现象，在这样的危机下如果短时间内还要把优质资源全部集聚到中超，毫无疑问会加剧职业联赛的不稳定性，导致联赛竞技水平和商业层面的双败。但反过来考虑，如果多家俱乐部面临巨大的降级压力，恐怕还会继续不健康的模式。所以在2021年的中超联赛中，大概率不会有直接降级的名额。

从整个职业联赛体系建设上看，在中国足协初步拟定的“中国足球联赛体系”中，明确今后将设八个层级的联赛：中超、中甲、中乙、中冠、中冠联赛大区赛、会员协会冠军联赛、城市联赛、县区联赛。在完善八个层级联赛金字塔体系的道路上，应该采取“挖隧道两头通”的战略。由上至下，挽救陷入寒冬的二、三级职业联赛，恢复稳定的升降级机制；从下至上，由各地区、县、市足协牵头做好草根联赛框架搭建工作。争取在未来打通“隧道”，初步达成第一至第八级别联赛的升降级轨道对接，夯实职业联赛根基，普及发展社会足球。

现阶段的中国足球职业联赛，已经开始被迫“节流”，但如何做到“开源”才是关键，这就需要职业联盟具有绝对话语权，发挥关键作用。可以肯定的一点是，限薪令必将让中超在洲际赛场上的竞争力下滑，从足协、到俱乐部、到球员球迷，都需要做好在联赛各方面走低的思想准备，真正把精力放在自身造血上。当一些政策形成习惯之后，可以将强制性的手段变成激励机制，让俱乐部的利益、成绩同时达到最大化。

未来，过“小日子”的中国足球应该抓住时机，恶补内核、软实力的短板，真正让队名中性化起到作用，让俱乐部与所在城市一起共创品牌，发挥社会效应，打造一个真正有成绩、又有造血能力和长远发展模式及潜力的联赛。