2020年cba为什么(CBA规则解读:为什么要设置工资帽?大多数球队都入不敷出?)

2020年cba为什么(CBA规则解读:为什么要设置工资帽?大多数球队都入不敷出?)

2020年对CBA来说是具有里程碑意义的一年,20-21赛季,联盟正式开始实行工资帽制度,限制各家俱乐部的支出,规范球员的劳动合同。毫不夸张的说,在2020年,CBA在职业化道路上迈出了重要一步。

本期《CBA规则解读》,小编想为大家解析CBA推出工资帽制度的原因,工资帽制度的具体内容,同时看看这个制度会给联盟带来哪些影响。

CBA俱乐部的经营状况

要找出CBA推出工资帽制度的原因,必须先探究各家俱乐部的经营状况,据著名篮球媒体人苏群披露,在CBA当中,排名前8的球队每年的投入均在1亿元以上,而营收仅有6000万元左右,各支强队每年亏损超过4000万元;中下游球队的财政状况同样非常糟糕,每年的投入在9000万元上下,营收在6000万元左右,每年亏损3000万元左右。整个联盟中,绝大多数球队都处于严重亏损状态,这样一个联盟是无法持续发展的,最终会走向崩盘。

要改变这种状况,要么增加收入,要么降低支出,由于CBA的现状是收入短期内变化不大,各俱乐部的盈亏状况完全取决于他们的投入,降低支出就成了唯一可行的途径,工资帽制度也就应运而生。现在这个阶段,节流是CBA的当务之急,先实现财政平衡,然后再谈发展。

工资帽制度的具体内容

今年8月份,CBA公司正式向各俱乐部发送了工资帽细则,本赛季工资帽为3200万元,穷鬼线为2000万元,奢侈税线为4400万元,各支球队需参考工资帽合理支出,低于穷鬼线或者超过奢侈税线都需向联盟缴纳调节费,实际上就是会被罚款。球员合同也被细分为A(新秀合同)、B(保护合同)、C(常规合同)、D(顶薪合同)、E(老将合同)五类,各俱乐部需遵守规定,根据球员的实际情况与之签订对应的合同,各种合同的适用条件、薪资标准、签约年薪、合同到期后怎么处理,CBA也都有详细规定。工资帽制度实行之后,各俱乐部的支出将会得到控制,其财务状况将得到有效的改善。

关于五类合同的具体内容,大家可阅读往期的内容了解:

【CBA规则解读】ABCDE五类合同各是什么意思?

工资帽制度会对联盟产生哪些影响

工资帽制度正式实行之后,会给联盟带来两大积极影响,一个是真正实现中国篮球产业的可持续发展,CBA中的大多数老板还是希望赚钱的,这是他们经营球队的原因,有工资帽之后,通过开源节流,CBA能帮助各俱乐部扭亏为盈,老板们赚到了钱,自然也就愿意继续好好做这桩生意,反过来,当老板们好好经营球队的时候,CBA的比赛质量会更好,水平会更高,青训也会有更好的成果。这就启动了一个良性循环,老板、联赛、球员三方受益,中国篮球由此也将向前发展。另一个是增加球员的流动性,对一支球队来说,它一个赛季的总支出只有这么多,当队中有大量优秀球员时,它就必须做选择,给了这几名球员大合同,另外几名球员就会离队,这种情况今年休赛期就出现了,男篮给了曾令旭、阿不都沙拉木和周琦顶薪,被迫放走了可兰白克、俞长栋和西热力江。球员的流动性增加了,这对联盟来说是一件好事,能让各队的实力更加均衡。

姚明成为中国篮球的掌门人之后,一直在对CBA进行改革,在他的愿景中,他希望CBA能够成为一个球迷们喜爱的文化产品,成为球迷们生活的一部分。对广大篮球爱好者来说,我们真心希望他的愿景早日成为现实。

(铁林)