恒大如果裁员，员工能拿到赔偿吗

一、北安网友解答:

1．目前看，恒大裁员的可能性不大，毕竟裁员相对于几千亿的亏损来说，也是杯水车薪，而且还给外界释放了一种“恒大要完”了的信号.

2．而且，近十万的恒大员工，若真的面临裁员风险，那赔偿金也是一笔不小的支出.那么，恒大若裁员，员工能拿到赔偿吗？

3．按照《劳动法》来说，员工被裁掉，是可以拿到“N+1”的补偿的，打个比方，也就是说如果你目前工资6000，工作年限是10年，你会额外拿到11个月的工资，也就是66000.

4．法律层面是这样操作的，但至于这个钱什么时候兑现，还真不好说.最坏的结果，可能是恒大无法支付赔偿金，员工和恒大协商无果，就只能走劳动仲裁或者走法院程序.

5．但，若恒大破产，员工的经济利益如何保障呢？若恒大破产，需要按照《破产法》来执行.第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

6．(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权.也就是说，若恒大破产，在清算时，会优先考虑员工利益，先偿还拖欠工资，以及五险一金拖欠部分和员工的补偿金.

二、沈阳网友解答:

拿到个寂寞

三、黄骅网友解答:

1．不能.首先自信点，把如果去掉.任何企业面临恒大目前的处境，裁员降薪的不可少的，至于赔偿基本不用想，能正常发工资就不错了.

四、白银网友解答:

给一个月工资打发了 .

五、尚志网友解答:

1．恒大经过多年发展已经成为多元化集团，就现在来看遇到了资本的打压加舆论的发酵造成莫大的困难，以至于很多人觉得会倒闭或者裁员，在我看来恒大的实质资产足够能应对这次危机，就看能消耗多少元气.

2．凭借多年的口碑经营，恒大有足够的自信可以处理这次危机，当然我觉得裁员不可避免，因为当下不节衣缩食没有那么大现金流.

3．假设恒大裁员，赔偿我觉得应该分为2部分，一部分是恒大折现一部分资产+赔偿金给高管进行裁员，另一部分就是N+当然这时候感情牌也需要出来，让员工理解公司遭遇，主动放弃N+拿个一次性补偿金.

4．不管怎么样，我觉得恒大当下管理层应当慎重，自媒体和资本的唱衰，当下的每一步都需要谨慎，考验决策者的智慧和担当，希望恒大早日度过这次危机.

六、陵川网友解答:

工资都快没了，还拿什么赔偿