62年对于一个人来说几乎涵盖了人生的大半旅程,对于某些球队来说,也蕴含了特殊的意义,国足对越南队已经保持了62年不败的记录,这一切在2022年的大年初一被终止了,虽说记录就是要打破的,但这个记录被打破的背后却给中国球迷带来了绝望的感觉,未来在哪里,希望在哪里,中国足球要何去何从。
国足现在已经没有别的路可走,必须大破大立重新开始,这绝不是危言耸听,而且要全盘重来,对于一个关注中国足球近30年的老球迷,小编认为必须从以下三个方面着手改变中国男足。
不知球迷们怎么看待韩国足球的风格,论技术,韩国球员不在日本球员之上,但在韩国队的比赛中,总能够看到他们的球员在场上不知疲倦的奔跑和拼抢,了解韩国服兵役法规的人都知道,韩国的男人们成年后要到部队服两年的兵役,但这也并不是绝对的,倘若给国家做出重大贡献,则是可以免除两年的服役,对于韩国足球运动员来说,取得免服兵役要求的成绩是他们职业生涯中的一大追求。
我们也看到过孙兴慜曾经在奥运会上失声痛哭,并不是球队或他本人踢的不好,而是距离免除服兵役的成绩仅差一步之遥,尤其是对于像他这样的世界巨星来说,本来就短暂的职业生涯,如果再因为服兵役耽搁两年,基本上也就宣告了他职业生涯的提前结束,所以我们能够看到韩国球员在场上的精神面貌非常好,而这一点恰恰是我们的国脚所欠缺的。
在国足输给越南队之后,就有非常多的球迷建议国脚在代表国家队出战之前,需要在部队服役,其目的也是为了增加国脚们的爱国情操以及使命担当,但从现实意义上考虑,这个建议实施起来将会非常困难,但有一种方法还是比较中和的,那就是对国家进行军事化管理,或者直接从俱乐部的层面要求各支球队进行军事化管理,毕竟我们的举国体制其实是一大优势,乒乓球、跳水、举重等中国的优势项目都是靠着举国体制集中训练,才取得如此傲人的战绩,这几支梦之队的管理也都是非常严格,国足可以效仿。
在中国金元足球的十年里,且不说大牌外援可以随随便便赚几个亿人民币的薪水,我们所谓的本土大牌球员也能轻轻松松年入上千万甚至数千万,一般的普通球员工资也在百万级别,只能说他们碰到了好时候,这个好时候仅仅体现在球员的待遇上,但对于中国足球来说,却迎来了实实在在的自残期,球员拿着夸张的薪水不思进取,个个都把自己当做人物,仿佛踢球成为了他们的副业,更不肯在床上卖命的表现,高薪毒害了几代本土球员。
虽然目前中超联赛将本土球员的最高限薪限制在500万,但这个数字其实也已经虚高了很多,有球迷更是为中国本土球员的薪水及奖金进行了详细的谋划,小编比较认可其中的一个方案,那就是让本土球员实行月薪制,月薪标准参考当地公务员的平均水平,例如,山东泰山队可以参考济南市公务员的平均工资水平,球员们根据主力和替补之分,可以将月工资定在4000-8000元之间。
球员们真正能够赚钱的地方则要靠平时的所有比赛,比如,联赛里进一个球奖励1万,助攻一个球奖励8000,杯赛中进一个球奖励8000,助攻一球奖励6000,国家队比赛时翻倍,进一个球奖励5万,助攻一次奖励4万,而有实力有能力的球员则可以出国留洋,毕竟以这个薪资标准来看,国外的待遇肯定要比这个标准高很多,这不仅能够激励球员们主动上进,也能够让中国足球逐渐走上正轨。
很多球迷都对国足输给越南队感到不可思议,其实是因为大家对越南队太不了解,现在的这批越南队球员,其实正是和韦世豪同意年龄段的那批国青队球员,当时以韦世豪为核心的国青队还能战胜对手,但从最近几年来看,我们的各级年轻国字号球队,已经远远落后越南,他们还经常能够打入亚青赛和世青赛,而我们已经很久没能参赛了,期间很多人都说我们的青训不行,其实这个观点是片面的。
要知道在越南国内,他们已经开展了非常完善、正规、正式的U11全国性联赛,这个联赛并不是走过场,时间跨度长、比赛场次多,可以说越南的球员打小都是通过不断打比赛磨练出来的,反观我们国内,之前还有一个U13的青超联赛,但也仅仅是一年找十几天聚集在某一个地方踢完就拉倒了,但即使这样,陈戌源也在2020年将青超联赛给停办了,在2020~2021的两年间,中国很多青少年足球运动员一共踢的正式比赛就没超过十位数,有的甚至只有三两场,足球不踢比赛怎样成长。
眼下,国足已经输给了越南,场面上更是非常被动非常难看,未来十年也不要奢望中国足球会有多大的改观,现在需要做的就是从青少年足球联赛开始谋划,让我们的孩子从小能够踢上比赛、多踢比赛、多踢高水平的比赛,这才是中国足协应该去做的事情,而不是为了眼前的蝇头小利去大搞政绩,更不是将所有的资金和资源全部砸向腐朽的国足,到头来只会让这些拿着纳税人的钱的官员和球员来气老百姓,这种恶性循环不能再上演。