足球俱乐部代表的精神(侃侃足球的团队精神)

足球运动是个集体项目，需要团队里每个人都要发挥应有的作用，就像一辆汽车发动机，每个部件都完好无损正常运转汽车才能正常行驶，哪里坏掉都不行。

作为一个团队项目必然要有核心，足球项目的核心就是主教练，主教练的思想意图决定场上打法、运作，是全攻全守还是防守反击还是边路进攻等等，每个队员作为团队里的一个分子努力做好场上的本职工作，球队就会发挥正常。

那么会有几种情况出现：

一，主教练的作战意图不明确、意志不坚定，会直接导致场上球员困惑，是该进攻还是该防守，也就是思想不统一，有时会看到场上球员互相埋怨等等，并不是他们缺乏斗志，而是思想不统一，影响球队正常发挥，这样的情况比较常见。这时候就得考验主教练，必须把场上球员思想统一起来，通过喊叫、换人等等，继续让场上球员思想保持一致。

二，主教练的战术意图场上球员执行力不够，达不到预期效果，有球员能力问题也有对方限制问题，这事儿就比较麻烦，队员发挥不好可以替换，如果是对方限制，主教练就有可能更换打法，需要随机应变。

女足打韩国队非常精彩，水教练的作战意图没有因零比二落后改变，场上球员始终如一贯彻教练意图，取得了胜利。反观男足打越南，433明显是进攻阵型，要求就是中前场队员要火力全开，拼命进攻压制对方，使对方只能被动防守，偶尔打反击，减轻后防线压力。但是场上球员表现出来的进攻火力不够猛烈，横传、等球、中前场不去就地围抢阻断对方反击等等，让对方轻易组织进攻。显然是战术意图没有执行到位，主教练没有及时更改打法导致失利。

球员在场上看到的不是全局，都是局部，需要主教练统揽全局，对越南失利主要责任是主教练，当攻击队形不够有效时没有及时更换打法，导致输掉比赛。

有人批评球员场上斗志不够顽强，主要就是批评中前场队员，不积极跑动穿插，组织有效进攻，更没有就地逼抢破坏对方传球，导致失利。