观看世界杯保持员工精神(2022卡塔尔世界杯交付与传承委员会女性员工表达对今年世界杯期许)

2022年3月8日,国际妇女节当天,2022卡塔尔世界杯交付与传承至高委员会(SC)的一些女性员工代表通过该委员会官方渠道,表达了她们对卡塔尔世界杯举办的热切期待,同时也希望与外界共同分享其工作的心得。

观看世界杯保持员工精神(2022卡塔尔世界杯交付与传承委员会女性员工表达对今年世界杯期许)

据了解,共有约300名女性员工参与了2022卡塔尔世界杯在交付与传承至高委员会(SC)的工作,其中还不乏诸多高级管理工作人员。借庆祝国际妇女节之机,这些女性工作者们,分享了她们与卡塔尔世界杯筹备工作的故事。在她们看来,能够参与筹办中东和阿拉伯国家举行的首届世界杯,是一件格外自豪的事情。

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Moza Al Mohannadi(穆罕纳迪),“A世代”项目市场与传媒总监,来自卡塔尔,于2015年加入SC。

来自本届世界杯东道主国家卡塔尔的穆罕纳迪说,“赛事筹备过程中的团队协作精神和坚持不懈的力量最让我动容。作为一名女性,我的母亲从小给了我极大的勇气,她教会我勇于挑战,竭尽所能地追逐梦想。现在,我自己有三个女儿,我也教育她们成为最好的自己,同时我也在教育她们的人生旅程中不断学习和成长。”

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Maryam Al Muftah(穆夫塔赫),科技与创新部数字服务与创新总监,来自卡塔尔,于2013年加入SC。

同样来自卡塔尔的穆夫塔赫说:“无论是对整个地区还是个人而言,能够参与到筹备卡塔尔世界杯的工作中,本就非常难得且具有历史意义,能与才华横溢的多元团队一起工作,为我的这段经历平添了诸多特殊意义。自从加入SC,我与许多同事都展开了密切合作。工作九年至今,我备受鼓舞,我一直能够感受到保障女性权利是筹办世界杯工作背后关键和珍贵的驱动力。”

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Asha Hussein(侯赛因),市场传媒部数字社区经理,来自英属索马里兰,于2021年加入SC。

来自英属索马里的阿莎·侯赛因说:“当今,许多优秀的女性在世界各地担任着开创者、变革者和颠覆者的角色,试问谁不想成为其中的一员呢?卡塔尔拥有很多多元文化背景的女性领袖,她们的影响力不容小觑,哪怕在谈判桌上也占据着关键位置,一如既往地发挥着积极影响。我应该像她们一样,成为传播积极影响和激励他人的先锋和挑战者。”

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Isabel Davalos(达瓦罗斯),市场传媒部国际媒体关系专家,来自西班牙,于2014年加入SC。

西班牙人达瓦罗斯说:“我很幸运能见证一个没有体育馆的地方变成了赛事举办地。我喜欢看到来自世界各地的卓越女性带着丰富的经验和建议为世界杯筹办作出贡献。之所以说卡塔尔世界杯是全民世界杯,原因之一就是筹办这场赛事的工作人员来自全球各地,这种多样性不仅丰富了我们的工作环境,也让这场面向全球观众的盛事显得弥足珍贵。”

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Jenni-Lee Van Gelder(吉尔德),市场和赛事筹备部活动总监,来自澳大利亚,于2020年加入SC。

来自澳大利亚的吉尔德说:“我爱每一位来自世界各地的同事们。在这里,人人平等,不分国籍,无关性别。我们相互尊重、携手合作、在工作或生活中都在一个团队中不断前进,并率创佳绩。作为一个团队整体,我们会努力献上一场赏心悦目和激动人心的赛事,欢迎世界各国球迷一同庆祝运动员们的胜利。”

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Talar Sahsuvaroglu博士,可持续和环境事务专家,亚美尼亚裔加拿大人,于2013年加入SC。

亚美尼亚裔加拿大人萨苏瓦卢格鲁说:“我在卡塔尔首都多哈长大,如今能再次回到这里,见证这些年的变化,为卡塔尔世界杯贡献自己的一份力量,是一件很难忘的事。卡塔尔是一个神奇的地方,它融合了传统和多彩文化。我们都期待着与世界各地球迷们一起欢庆世界杯,我也期待看到更多女性走进卡塔尔和中东地区,揭开这块隐藏瑰宝的神秘面纱。”

文/北京青年报记者 肖赧

编辑/张颖川