曼联能否解雇格林伍德(TA专访体育律师,全面详解青木事件以及曼联是否能够解雇他)

曼联能否解雇格林伍德(TA专访体育律师,全面详解青木事件以及曼联是否能够解雇他)

虎扑02月06日讯 The Athletic UK通讯记者Matt Slater专访了数位体育界的重要律师,他们针对曼联前锋格林伍德的案件进行了情况、法例和法规条款的说明,而这次圆桌访谈的最核心的议题就是—曼联是否能直接解雇格林伍德?

(以下为专栏节选)

根据英超联赛的标准合同条款,俱乐部最多只能禁赛球员14天。自2003年与职业球员协会(PFA)达成集体谈判协议以来,英超联赛就一直在执行这一规定。

律师事务所Brandsmiths的合伙人戴维-塞利格曼(David Seligman)表示:“这是一项为期两周的带薪处罚,并且还带有纪律处分。”

“所以一旦14天期满,实际上理论上格林伍德可以回归,但考虑到这次指控的严重性,他可能会同意不回归球队。但从规程上来说,他是可以这么做的。”

然而体育仲裁委员会的资深成员约翰-梅尔扎德(John Mehrzad QC)认为,曼联可能会以滚动的方式不断延长针对格林伍德14天的禁赛期。

他表示:“考虑到这件事的严重性,在我看来,禁赛直到任何审判结束都是完全允许的。”他补充说,停职将是全额支付薪水的。

“我认为他们没有足够的证据解雇他,除非他认罪。如果他否认这些指控,那就需要对簿公堂了。曼联显然可以在候审前和格林伍德达成协议,但我认为这不会发生。对于曼联来说,付钱给一个面临这样指控的球员将是非常糟糕的公关行为,而且格林伍德干嘛同意呢?他还在继续拿着工资,而且除非指控撤销或他被无罪释放,否则没有其他俱乐部会要他的。

Dan Chapman是Leathesprior Solicitors运动和就业团队的负责人,他表示:“曼联的立场可能很简单,如果他们选择等待刑事诉讼程序的结果,格林伍德要么被判有罪,要么认罪,被判处三个月或更长时间的监禁。标准雇佣合同允许俱乐部在球员被判三个月以上监禁的情况下,提前14天通知球员即可终止雇佣合同。

如果格林伍德没有被起诉或被起诉但被判无罪,又或者被判有罪但没有被监禁三个月或更长时间,情况就没那么简单了。在上述任何一种情况下,曼联将不得不得出结论,就是该雇员的个人行为已经严重影响到了雇佣合同,并且行为非常不当。”

定罪的情况下这很好说,但如果没有被定罪,实际上相当复杂。普遍的例子是,球员和俱乐部双方坐下来协商解约,或者是转会。

所以,曼联可以在格林伍德的审判之前解雇他,因为他使曼联名誉扫地?

是的,但如果球员否认指控就不容易了。

塞利格曼解释道:“如果他们决定解雇他(公关角度这是曼联应该做的),球员有7天时间来准备上诉。一旦球员上诉,那么解雇程序将被搁置,双方进入仲裁。仲裁庭将判罚,如果是正当解雇,那么球员离队,如果没有,那么驳回球队的解雇申请。

在上诉被审理之前,你可以暂停该球员的全额工资支付。或者俱乐部可以将这笔钱存入PFA的托管账户(一个可以存放这笔钱的第三方账户),如果解雇是正当的,这笔钱就会被返还给俱乐部。

“但仲裁庭本应在六周内听取意见并做出判罚,但情况并非总是如此。几年前我就遇到过这样的情况,那名球员被解雇了,我们上诉并参加了听证会,事情一直在拖延,最后他的六周禁赛期满了。

这名球员没有做任何邪恶的事情,所以我说:‘你的禁赛结束了,周一去俱乐部训练吧。’教练输了,俱乐部提出和解。主教练不想让这名球员上场,但根据合同,他不得不让他上场。”

“同样的情况也可能发生在格林伍德身上,因为我不认为曼联真的能够让他一直处于带薪停赛的状态。这个处罚必须要有原因,不能因为他过去犯得事情让他一直停赛,你必须要有新的理由才行。”

“如果他没有被起诉,我建议他就解雇提出上诉。最后会去第三方法庭审判,这些都是私人法庭,不像普通法庭。他可能会得到一大笔钱,而没有人会知道。”

“但如果消息传出去了,大家知道曼联和格林伍德私下有了私了协议的话,那其实非常麻烦。而且对格林伍德来说,不被指控刑事犯罪并不一定就可以免罪。皇家检察署(CPS)只会在他们认为可以在没有合理怀疑的情况下,根据刑事证据标准对你定罪的情况下才会起诉你,而俱乐部可以把这个当作解雇的部分理由。”

格林伍德并不是第一个面临类似指控的足球运动员,我们能从这些案件中学到什么?

格林伍德的“狱友”,同城对手曼城的左后卫门迪也是重量级选手。门迪最初于去年11月被捕,但直到8月才被起诉。直到上个月,27岁的他第四次申请保释,才被批准,他将于3月11日在法庭上参加预审听证会。

曼城没有公开透露他们是否还在为门迪支付工资,但这非常有可能,因为门迪还没有被判犯有任何可能引发标准英超合同中的严重不当行为条款的罪行。

与之相对的是另一位曼城名宿亚当-约翰逊的案例。他在2015年4月被指控性侵,但他选择等到2016年2月的第一次审判日才承认这四项指控中的两项,因为这样他又可以从桑德兰白拿一年薪水。

经验丰富的体育律师、谢菲尔德哈勒姆大学(Sheffield Hallam University)国际体育法课程负责人格雷戈里-约阿尼迪斯(Gregory Ioannidis)博士对此表示赞同,并强调了“根据个人背景和事实”来裁决每个案件的重要性。

至于格林伍德,去年12月瑞士CIES足球观察报对他的估价接近1.2亿英镑,约阿尼迪斯博士表示,如果曼联的合同中没有明确规定会给俱乐部带来耻辱,那么很难想象曼联现在会解雇他。和TA咨询过的其他律师一样,约阿尼迪斯博士认为,曼联只有在格林伍德被确切定罪的情况下才能这么做。

他解释道:“如果格林伍德被判无罪,那么解雇就显得太粗暴了。更有可能的是,将会有罚款和/或额外的纪律处分。另一方面,如果格林伍德被判有罪,俱乐部可以立即以严重不当行为解雇他,然后可能会寻求起诉他,要求赔偿损失。”

所以曼联理论上可以解雇格林伍德并起诉他?

潜在的先例是当年切尔西核心穆图,他被切尔西起诉后在法庭上连战连败,但没有迹象表明他已经向切尔西支付了一分钱的赔偿。

去年2月,格林伍德与曼联签订了一份为期4年的新合同。据报道,它每年的价值约为500万英镑,这意味着合同总价值还剩下大约1500万英镑。但就TA咨询的律师而言,没有一个认为曼联会学切尔西。

那么,对于格林伍德作为一名足球运动员的未来,我们能确定些什么呢?

律师自然不会让你把他的话记录下来,但所有的精英律师都认为,除非格林伍德能给出一个可信的解释,否则他在曼联的生涯已经结束了。无论如何,短期内可能就是外租或者转会,这都是可能发生的。

如果格林伍德给不出解释,那么实际上就是回到上述的曼联启动解雇程序的各种情况了。

TA不仅就此采访了律师,还采访了一位仍在足球界担任高管的前职业球员,他说:“这将是一场律师之间的大战,可能会变得非常、非常混乱。”