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给予每一个潜力股机会——青训发展使每个会员协会都能充分发挥其全部潜力
显然，要使足球全球的整体水平提升，还需要做更多的工作。人才培养方案是其主要核心内容，在这个领域内长时间的投入将会带来建设性的结果。
数据清晰表明，人才发展对后来的成功有着积极的影响，无论是国内还是在国际上。所有参与方（国际足联、联合会、协会、联盟和俱乐部）的协同努力是影响人才发展的关键因素，可能会导致更高的竞争平衡。如以下章节所示，顶尖的会员协会似乎在更大的程度上支持了整个路径中的人才发展。但是，要真正让每个人才都有机会，显然还有很多工作要做。
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“在我们的这项运动中，一切都是相互联系的，我们大家都是紧密连接在一起的。给每一个人才一个机会并要求每一个人都发挥出自己的作用”
-- 国际足联主席 因凡蒂诺
人才发展
◆ 提供比赛机会 ◆
国内比赛机会
比赛是为球员提供他们在训练中所学内容付诸实践的机会。比赛必须以享受乐趣和踢球本身为出发点，然后逐步发展成最优秀的球员，这样才能在每个阶段与最优秀的球员进行比赛较量或对抗。在为职业足球做准备时，挑战有天赋的球员是至关重要的。和训练一样，不断重复是关键，尽管两者平衡关系是必须要求的。
排名前50的会员协会各年龄段男、女足平均每个赛季国内比赛的场次
● 平均来说，一个14岁的男足运动员在一个排名前20的会员协会的足球学院里，每个赛季将打44场比赛，包括友谊赛在内。
● 在青少年发展的关键阶段(U12到U21)，在排名前50的会员协会中，女足运动员比赛机会比男足运动员要少22%。
● 排名前50的会员协会的国内比赛中，为12 -15岁有天赋的青少年球员提供了22%以上的比赛机会。
行动号召
☉ 创建一个训练项目，最大限度地让所有年龄段的球员都有机会踢球，并且也要最大限度减少因辍学导致的差距；
☉ 利用技术专长的支持，确保比赛具有竞争性和适龄性，并提供不同的体验与感受；
☉ 整合技术的使用，以此来支持和监督球员、教练员的发展。
国际比赛机会
在国际层面上，应适用同样的原则：所有年龄组最好的两支球队相互切磋。定期相互接触比赛，能够让球员们获得宝贵的经历，并更好地理解最高水平所要求的内容。同时，这使技术人员清楚地了解所要求的水平，以及为满足这些需求需要进行哪些调整和努力。此外，必须指出的是，国际比赛机会不仅与协会有关，而且作为进步比赛项目的一部分，也为学院提供了关键的发展经验。
在上一届青年世界杯期间，欧足联平均组织打了12场U16/U17和U19/U20级别的比赛，比其他任何一个只有4场比赛的联盟都要多。
40%的会员协会没有活跃的U16/U17或U19/U20女足国家队。
95%的会员协会都有活跃的U16/U17男足国家队。
行动号召
☉ 在所有国家队中要更加频繁的组织比赛；
☉ 为国家青年足球队量身制定安排计划；
☉ 为学院提供国际比赛机会。
表现分析
在整场比赛中，使用视频片段来分析球队或者某一个球员的表现是十分常见的。这种分析可以以多种方式使用，包括表现分析、赛前热身和提供高光时刻。
● 世界上69%的学院没有使用视频分析来开发球员的能力。
● 排名前20的会员协会中，所有国家队都使用了录像片段进行赛前准备。
● 排名前20的会员协会中，有85%为提升个别球员的能力从而使用录像片段。
行动号召
☉ 结合技术能力的使用，以此支持和监督国际水平的球员和教练员的发展情况；
☉ 作为整体教育策略的一部分，要支持专业从业者的发展；
☉ 将这些知识结合到教练课程中去；
☉ 在教练教学中，强调在团队中培养个人球员的概念。
来源 | 国际足联官网（fifa）
