十大足球直播推荐先看看目前男足世界杯预选赛12强赛战绩
0—2输日本后，1—3又输给越南。目前1胜2平5负，早已提前出局。12强赛只赢过越南。目前世界排名75。
2022国足世界杯12强赛预选赛目前排名
先说我们的优势
本届12强赛，我们本身其实有很多领先的地方:
1.硬件投入:中国每年在足球花费超过10亿。硬件设施远远领先其他亚洲球队，甚至欧美球队。
2.归化球员助力:本届12强赛，归化球员花费也是10亿左右。归化球员为中国男足增添了很大助力，肉眼可见。
3.国家支持:中超联赛直接马放南山三个月，让球员磨合训练。(之前绝无仅有)
4.球迷关注，上下一心。12强赛之前国民也对对国足期待很大。
5.后勤保障，专机接送，豪华酒店，移动的医疗团队。
训练场地
训练场地
国足入驻酒店
为什么成绩不佳？
很多人说:
1.身体素质(同样黄种人，其他项目都领先日韩很多，足球运动身体素质就很差？)
2.踢球注册人员不多(只需要找出30个左右的人组成国家队，包括替补和后备就这么多人)。越南，阿曼，伊拉克，黎巴嫩注册踢球的人比中国多很多？
3.技术不行，配合不行。
我认为目前中国男足球员个人能力虽然不如2002男足。但如果调整好，就目前这情况，也能亚洲第5(日本，韩国，伊朗，澳大利亚之后)。
4.教练能力
李铁职教能力没任何问题。1.他是前男足优秀球员。2.师出里皮。几年恒大助教经验让李铁更深层次的理解团队足球。
那么问题来了，为什么男足一直成绩不佳呢？
原因我认为最主要的是精神不足，动力不足——固定收入太高，跑不动了！
网友推荐资料
试想你如果年收入500万甚至几千万，收入稳定且没太大压力，你愿意去拼搏吗？
男足球员:有危险，赶快跑！
某国主教练评价男足
男足经常熬夜打游戏，职业素养很差！
葡萄牙主教练在中国时图片
说真的，一年几百万，几千万而且是固定工资，按这个体系。男足没任何希望，只能越来越差。
拼搏精神都没了，还谈什么拿成绩，拿结果？
看看女足精神，往下看！
不堵住，这球必进！拼了！！！
我认为，男国只有改变运作体系。3到5年后就可亚洲称雄，进世界杯原来如此简单！
1.改变薪酬体系。
固定收入变成浮动收入。
以俱乐部联赛表现和国家队表现来计算下一年度收入。
表现包括(进攻端:如得分，助攻，制造点数，制造角球，制造边线球。防守端:有效跑位，抢断，制造越位，制造对手犯规，阻挡必进球等)给球员打分。根据综合分，和年度俱乐部表现，国家队表现来给球员定新的薪酬合同。(类似NBA的体系)。
然后根据球员进入球队踢球时间，俱乐部本来薪酬再定个等级。
薪酬的高低最大取决于:各项年度个人数据
2.在引进归化的同时，把有潜力的队员送去国外进行实战学习。及时跟进这些球员的数据。
3.邀请欧美球队来中国检测最终训练结果(实力比日本，韩国，澳大利亚强一点行)。这样男足就明白，要亚洲夺冠这就是参考。
4.淘汰机制。
和做企业一样，实行末尾淘汰制。联赛没好的表现，国家队状态低迷，就要失业。
5.选拔机制。
联赛中选拔的预备国家队成员人数可以比之前多。淘汰率也增加。
排球教练郎平的选人思路可以借鉴下。
人才既要选拔，也要花钱培养。广撒网后，找到核心成员重金打造。
我认为改革后，男足3到5年就能亚洲夺冠。有好招的球迷可以也支支招！
男足目前低迷也需要鼓励，更需要理解。我相信让他们变成球场上的狼而不是羊，一定可以发挥出他们的潜力。扬我华夏国威！
