转眼已经年后了,小王高高兴兴地回到了自己上大学的城市找工作,到大城市第一要解决的是住的问题,小王就找了个宾馆谈好了先住一个月,可能随时走,因为租房子起步是半年,交三押一,小王没那么多钱,由于惯性思维小王先找工地看看,看了几个工地都是大门禁闭,可能市场行情不好,小王就在网上投简历和参加招聘会,投的简历犹如石沉大海。
小王去参加招聘会,招聘会上人山人海,就一家大型国企招聘质量员,施工员,测量员,小王投了简历,招聘人员把小王的简历放到一摞子的简历上面,说:“等通知面试吧”,招聘人员甲与招聘人员乙说:“又坑了一位,干土木就是进了大坑,我都晒黑了”,招聘人员乙说:“就怪自己当初选择了土木工程”,小王听了听,感紧走了,第二天,又参加了招聘会没有建筑行业招聘人员的,很多招聘销售的,后面参加很多场招聘会,见到过监理单位招聘总代,专监,监理实习生,工资面议,小王不想干监理了,就没问,一直找建筑施工单位只要与建筑相关都投了简历。
一天,小王接到了劳务单位的电话,让第二天去公司总部面试,小王很高兴,第二天坐公交车去了劳务公司,进了劳务公司看到很多年轻人在排队,劳务公司人事部的给了小王一张简历表,让小王填,小王填后,等呀等,等了很长时间终于到小王,小王进去了,交上了自己的简历,面试官说:“看你的简历,工作经历中干过监理”小王说:“是的,我干过监理”,面试官说:“对不起,我们不招干过监理的人,我们要能吃苦的人”,小王说:“谢谢”,站起来走了,走出劳务公司大楼,小王又接到了一个装修公司的电话,让去面试,小王吃过午饭就去了装修公司,在装修公司见到了面试官,面试官给了一张简历表让小王填写,小王填写后交给了面试官,面试官说:“看你的简历,没干过装饰装修呀,我们公司是卖材料带家装的,客户来买材料,买后需要我们给他装修干活时,我们派人去装修,我现在招的就是领着工人干活的工长”,面试官接着说:“你要想干了,也可以,实习期工资1000元/月,不管吃不管住,以后有经验了或者介绍客户买我们的材料,给你涨工资或者提成”,小王说:“算了”,小王走了…
过了没几天,小王又接到了一个劳务公司的电话,让去面试,小王去了,流程一样,人事部的给了张简历表,小王填写后排队面试,简历表中,小王没写干过监理,写的干的施工,交了简历面试官说:“看你干过施工,还有二建证,你吃的了苦吗,劳务比项目部的累呀”,小王说:“能吃的了苦”,面试官说:“那行,你可以入职了,南三环有个项目正在要人,我给你一张派遣单,你可以去看看。感觉合适就干,不合适就算,合适了就办理入职。小王问:工资多少,有什么福利。面试官说:“那一会跟人事部的谈”,一会人事部的人来了,人事部面试官说:“实习期工资2000元/月,工地管吃管住,实习期结束转正2300元/月,交三险”,小王有点犹豫,说行我先看看工地吧,人事部的人说:“行,感觉可以,就感紧签合同,不能拖太久,我们这边一直再招人呢,你不签别人就签了”,小王说:好的。
小王拿着派遣单到了工地,把派遣单交给了工地的项目经理,项目经理交给了技术负责人,简单地聊了两句,技术负责人说,一会去我办公室我们聊聊,小王到了技术负责人的办公室,技术负责人问小王:“你看看这个图纸,够不够,有没有问题”,小王看了看说:“这个建筑图纸缺节点详图,缺门窗大样图,还缺了一张图纸总说明,这个结构图纸缺基础筏板配筋图,缺楼层梁板配筋图等等”,技术负责人说:“行,你干过,看过图纸,我这边就是需要有经验的,这边实习期是3个月,3个月内干不好,会随时通知公司换人的,干的好的话,可以转正,公司挺有前途的,”小王说:“行,我考虑考虑”,出了工地,小王就犹豫了,还没从监理离职时工资高的,没过几天小王接到一个防水公司的电话,让去面试,小王到防水公司后,还是人事部的给了一张简历表,还多给了一份调查问卷,小王填写好简历和调查问卷,没写干过监理,交给了面试官,面试官说:“看你的简历干过工程,你说说工程上SBS防水施工工艺是什么”小王说:“比如屋面,基层先清理干净,阴角做好R角,阳角打磨成圆弧,防水施工先涂冷底子油,再做附加层,附加层宽50CM,深入每边不低于25CM,搭接不小于10CM,附加层做完,做第一层,从低向高处铺贴,铺贴完成,再普通第二层,第一层与第二层铺贴错缝不低于1/3,…”面试官说:“看样子你干过,有经验,我面试结束了”,一会人事部人员来了,人事部的人问:“刚才听技术负责人说了,你有经验,看你简历上写的有二建,你的二建考过了吗”小王说:“我干过,我的二建是去年5月考过的,11月份出的成绩,过了,证还没发下来,估计今年4月份发证”人事部人员说:“在我们公司有二建证也不一定能干项目经理或者项目负责人,你的二建下来后可以放在公司,我们公司需要这些证件,费用的话按照市场价补贴”,小王说:“我入职的话工资能给多少,有什么福利待遇”,人事部人员说:“工资1800元/月,管吃管住,有活了去工地,没活了就去南边公司租的小区住,白天来公司上班,实习期三个月,转正2100元/月,交三险,如果拉到业务卖出公司的防水材料,有提成,你看刚才那个面试你的技术负责人,他一个月工资能拿到6-7000元,高吧”小王说:“行,我考虑考虑”,人事部人员说:“那行,你尽快吧”,小王走后,想了很多,转眼已经到大城市1个月了,小王还是没确定工作,宾馆老板就问:“还住吗”,小王说:住,再住半个月吧,宾馆老板说:“那行”,又过了几天,小王接到了一个中建XX公司的电话说招聘楼号长,让去XX工地面试,小王知道之前投过简历,就去了,到工地后看到6-7人在排队,小王问了问,他们都说来面试,说着说着,一个人给了小王一张简历表,小王知道又让写简历,小王写好简历,也是没写干过监理的经历,等到小王面试时,小王交上了简历,有3位面试官,一位面试官说:我们是你们的面试官,东边第一位是我们的项目经理王经理,第二位是技术总工刘总,我是本项目的生产经理。王经理说:这个项目是3栋高层,是我个人承包的,目前需要2位楼号长,你如果被录取了,干得好,我可以让你进中建XX公司(央企),小王很心动,刘总说:“看你的简历,你干过施工,项目都不大,干的是施工员还是质量员或者其他”小王说:“我干的是施工员”,刘总说:“你知道施工员与楼号长的区别吗”,小王说:“施工员就是组织工人施工,楼号长就像是一栋楼的生产经理,进度,质量,安全等等都要管,我干施工员时,工地就是技术总工领着我,我们两个人全干了,没质检员,施工员,测量员,资料员等,一个项目部,一个项目经理,一个技术总工,一个技术员”,刘总说:“那不是正规工地,我们这有项目经理,技术总工,生产经理,安全主管,质量主管,楼号长,资料员等等,分工比较细”,刘总说:“你做过试块吗,测过塌落度吗”小王说:“做过试块,标准试块150*150*150,非标准的是100*100*100,200*200*200,砼坍塌度大部分设计的是180 -20,大部分用塌落桶测”刘总说:“嗯嗯”,王经理说:“看你的简历写的有二建,你是什么时间考过的”,小王说:“去年过的”,你毕业多久了,小王说:“毕业2年多了”,王经理说:“我们公司不缺证件,有了更好,目前需要的是楼号长,如果给你一栋楼能不能拿下来,我不想中间换人”,小王想了想说:“能”,王经理说:行,实习期3个月,工资2000元/月,转正后给3000元/月,工地管吃管住,干的好再涨,干不好,你也可能随时离职,小王说:“我考虑考虑”,出了工地,小王迷茫了,同学们在本省都说自己工资4000元/月,在外省的5-6000元/月,自己找了那么久,招人的太少了,工资也没说的高呀,难道自己真的太菜了。
正在难过时,接到了一个同学的电话,那个同学说,认识的一个老板让帮忙找技术员,看小王干着没,小王说没有,就把电话给了小王,让小王给那个老板联系,小王给那个老板联系后,说了自己的情况,老板问小王一些简单的问题,又听说小王有二建,就同意了,问小王想要多少工资,小王说:“管吃管住,低于4000元/月,不干”,老板说:“行,不过你要等几天,项目合同已经签过了,是二次结构 内外粉,不过还没通知让进场,让进场时,再通知你上班”,小王说好,高高兴兴的等上班,一等等了半个月…