十大足球直播推荐说起迪士尼，我们一定会想到世界各地精彩纷呈的迪士尼乐园以及一系列迪士出品的动画电影，《米老鼠和唐老鸭》、《狮子王》、《机器人总动员》、《冰雪奇缘》等等。毫不夸张地说，迪士尼是一个影响了世界各个国家几代人的童年的美好存在。
就像网上流传的那句话：全世界都在催你长大，世故圆滑，唯独迪士尼永远把你当成孩子，守护你内心的童话。
《一生的旅程》这本书讲述的，是迪士尼现任首席执行官罗伯特·艾格如何与迪士尼结缘，又如何成为全球超级IP之父的故事。艾格精彩的职业生涯，伴随着拥有几十万员工的迪士尼商业帝国的缔造过程。
在艾格的职业生涯中，“坚守本心，保持真诚！“是他恪守一生的准则。
本书的开篇就很好地诠释了艾格的这一准则，故事讲述的是艾格平生平所犯的最大错误。
艾格自己认为，上海迪士尼的落成是他职业生涯中最重大的成就，他为上海迪士尼乐园项目倾注了大量的心血。然而开幕式那个喜庆的日子，却是艾格职业生涯中最痛苦的一天。
上海迪士尼开幕的前一天，一个2岁的男孩在奥兰多迪士尼乐园的湖畔玩耍时，被湖里的鳄鱼拖走了。迪士尼存在的意义是守护每个孩子心中的童话世界，如今在童话国度却发生了这样的悲剧，这让艾格内心充满了愧疚。
在上海迪士尼开幕当天，艾格亲自给孩子的家长打电话，请求原谅，并马上吩咐奥兰多迪士尼的员工，在24小时内，将乐园里几百个湖泊和沟渠都装上了防护栏和标识牌，因为那是男孩爸爸的心愿——不让悲剧再次发生。
对于成功人士来说，敢于承担错误，尤其是人命关天的大事，绝不是一件容易的事。正因为艾格真实又坦诚的品质，才使他能领导起庞大的迪士尼商业帝国，并成为全球无人能与之比肩的IP之父。
艾格说，许多在职业生涯中对他有所助益的特质都是父亲带给他的。
艾格的父亲是一位才华横溢的海军退伍老兵，他喜爱阅读，也鼓励艾格读书。艾格认为自己对事物的好奇心来源于父亲带他进入了书的世界。读书是艾格保持对世界的好奇心，不断进取的源动力。
父亲经常换工作，给不了艾格想要的零花钱，艾格八年级就开始了打工生涯，看孩子、铲雪、做搬运工，直到上了大学，每个周末的晚上他都在必胜客做比萨。这些经历培养了艾格独立、有担当的品质。
尽管家里没有很多钱，但艾格和妹妹从未缺少过父母的爱，闲暇的时候，他们全家还会驱车旅行或是去附近的海滩休闲。心中从不缺少爱和关怀，是艾格获得一切优良品质的基础。
艾格几次提到自己很少会为工作等事情焦虑，尽管在工作中屡屡碰到难题，依然能保持对工作的热情，依赖于他青年时期的家庭教育。他说：“我很感激他们教会我们的伦理道德和给予我们的关爱，这已经足够了，甚至绰绰有余了。”
艾格的第一份工作是在ABC跑腿打杂，后来被调到了体育部。就是在这里，他遇到了职场上对他影响很深的一个人——鲁尼。
鲁尼是一个完美主义者，他的信条是：“为了更好不顾一切。”并且鲁尼认为体育部的首要责任是讲故事，而不是单纯播放赛事。
“报道赛事不如讲故事”这一点，艾格深得其精髓，他曾用这一招屡次挽救了电视节目。
由于艾格突出的工作表现，34岁时他晋升为ABC体育部副总裁。此时，大都会并购了ABC，
艾格遇到了他生命中的两位贵人——新老板汤姆和丹。他们的培养，让艾格拥有了掌管迪士尼的资历。
艾格37岁时被汤姆和丹任命为执行副总裁，也就是ABC的二把手。虽然当时的艾格对管理整个电视网的商业事务一无所知，但汤姆和丹都相信他能够在这个位置上学习成长。
很快，艾格又晋升为ABC娱乐总裁。43岁，艾格晋升为ABC电视网总裁，一年后，又被任命为首席运营官。
艾格在这段时间的工作起起伏伏，他提倡做节目要有创新精神，要敢于尝试新的内容，同时他也通过失败的节目磨炼了心智和对抗压力的能力。
之后不久，迪士尼以195亿的价格收购了ABC，并购协议中有一条提到艾格必须在新公司工作5年。
此时，迪士尼的首席执行官是迈克尔·艾斯纳。迈克尔任命艾格为迪士尼的二把手，管理媒体网络、消费品和国际部，他几乎参与迪士尼所有的策划和决策。
至此，艾格站在了一个新高度，拥有了一种全新的视角。
2004年9月迈克尔卸任，艾格作为内部唯一人选，当选为迪士尼第六任首席执行官。当选后他从三个方面进行了战略部署：第一，重视知识产权。第二，拥抱科技。第三，成为全球性企业。
上任后，艾格首先着手挽救与老上级迈克尔关系不睦的苹果公司创始人史蒂夫的关系。艾格想用商业眼光和真诚打动史蒂夫，没想到两人的商业构思竟然不谋而合，关系逐渐好转。
在香港迪士尼乐园的开幕仪式上，看着经过的一辆辆花车：《灰姑娘》、《小飞侠》、《白雪公主与七个小矮人》…艾格惊觉这其中竟没有一个人物属于迪士尼。
反观同时期的皮克斯，通过数码科技制作的动画，精品一个接一个搬上银幕，像《赛车总动员》、《海底总动员》和《头脑特工队》等。
在创意方面，迪士尼已经被皮克斯甩在了身后。一个念头在艾格心中浮现：收购皮克斯。
在和史蒂夫面谈收购意向时，艾格罗列出为数不多的几条合并后的优势，史蒂夫则将缺点写满了黑板，这让艾格心灰意冷。
但随后史蒂夫开口了，他说，几个实打实的优点胜过一堆缺点，他同意卖掉皮克斯。
最终迪士尼以74亿美元的价格收购了皮克斯。
艾格并没有让皮克斯同化到迪士尼文化中，而是让皮克斯的管理者约翰·拉赛特和艾德·卡特姆继续管理皮克斯，不仅如此，还将迪士尼动画交给了二人。
收购皮克斯之后，艾格与乔布斯成为好友。接下来，乔布斯还帮助迪士尼收购了漫威。
艾格接任迪士尼首席执行官以后，最重视的一件事就是知识产权。
漫威娱乐的优势在于它有着无穷无尽的IP，大约是7000个，有人说漫威只是一个资料库，艾格却不以为然，他说如果拥有了这些IP，就能与其他竞争者拉开距离。
掌管漫威的艾克最终接受收购，起关键作用的是史蒂夫。他的一通电话让艾克打消了对艾格的疑虑。史蒂夫告诉艾克：艾格是一个言出必行的人，值得信任。
几个月后，迪士尼便宣布了以40亿美元收购漫威的消息。
这是一起不被看好的并购案，大家纷纷议论说：漫威优势不再，迪士尼从此“失贞”。虽然花了40亿美元，连《蜘蛛侠》也没有买到。
艾格却认为漫威的价值是开采不尽的，他将漫威与迪士尼作为两个品牌对待，为了保护漫威，在电影开幕时去掉了迪士尼的标识，以确保漫威品牌的完整性。
事实证明，漫威加入迪士尼后，不但没有被拉后腿，反而蒸蒸日上。
在《黑豹》制作过程中，对黑人出演超级英雄持怀疑态度的人非常多。但是艾格认为这些都是陈旧的想法，电影需要创新，于是支持黑人参加演出，促使艾克全力投入制作。
《黑豹》最终成为有史以来票房第四高的超级英雄电影。
事后，奥巴马总统对艾格表达了这部电影在他眼中的重要意义；被称为当今世界最具影响力的女性之一——奥普拉，也来信说：“想到黑人孩子能伴随着电影传达的理念长大成人、度过一生，我激动得热泪盈眶。”
《黑豹》瞬间成为一种文化现象，引发人们的热议。
之后，艾格又收购了卢卡斯影业，二十一世纪福克斯等行业翘楚，一个个IP在他的挖掘和打造下发挥出潜在的价值，他成为名副其实的超级IP之父。
时至今日，艾格接任迪士尼首席执行官后作出的三项战略调整，全部实现：
第一、重视知识产权：包括迪士尼动画、迪士尼影业集团、皮克斯、漫威、卢卡斯影业等电影板块，包括ABC、迪士尼频道、国家地理频道等电视板块，以及体育板块。
第二、拥抱科技：拥有应用程序、用户界面、数据管理、销售等科技板块。拥有印度最大的流媒体服务平台以及其他收购的平台。
第三、全球性增长：收购拥有世界最为重要的市场中最大的DTC业务的福克斯。遍布全球的大型业务有：迪士尼商店、消费品、游艇、度假村、主题乐园等。
对于自己的成就，艾格说：“无论取得何等头衔或成就，我们仍会觉得，从本质上说，我们还是很久以前那个纯真孩童。不知为何，我觉得这也是领导的一个技巧，无论世界说你有多强大和多重要，你都要牢牢守住这份对自己的认知。”
不忘本心，也正是艾格成功的基本原则。正如迪士尼存在的意义：守护你心中的童话。
回顾艾格的职业生涯，进入ABC之后，鲁尼教会他如何通过讲故事打动人心，以及尽一切努力做到做好的工作态度，汤姆和丹，迈克尔教会他如何做一个管理者，史蒂夫则让他感受到朋友间无条件的帮助。
这些精彩的经历结合艾格自身不会因为畏惧而放弃，在力争更好的同时又能随时保证内心的清明的品质，最终让他与迪士尼互相成就。
