先来讲讲什么是内卷

这个词原本来自于经济学和管理学领域，后来逐步被用在形容当今社会的现状上，当然依旧和经济脱不开关系。理论化的概念就不说了，大家随便找个网页搜一下能够得出非常标准的解释。举个例子描述下内卷在平时生活中典型的表现形式。

公司里有一位爱加班的员工，他加班主要不是因为工作量大而是在正常工作时间摸鱼、别人下班后开始进入工作状态。这位员工经常加班、甚至走得比老板还晚。为了营造努力奋斗的公司文化，老板开大会时当众表扬了这位员工并做出为他加薪的决定。

公司里的其他员工看到后开始效仿。久而久之，原本下班时间为5点的公司到了晚上6点依然不见员工离去、到了7点还有人在工作。可结果却不尽如人意。

对于员工们来说，由于很多人都“加班”到7点以后，故没有人再能获得老板的表扬与加薪了。另外一方面，老板也没有得到好处。员工们加班形式上延长了工作时间，但实际上只是将正常工作时间就能够完成的工作延迟到了下班以后，实际上并没有为公司创造额外的价值，反而增加了公司每月电费、水费等管理费用的支出。

这种状态可以称之为“内卷”。

内卷越来越严重的原因

内卷使得人们的收益都没有提升，但付出的成本（包括时间成本）却上涨了很多。付出与收益比大幅下降，因此也可以把内卷当作是努力发生了通货膨胀，人们的努力价值越来越低、越来越不值钱了。

当今社会内卷越来越严重是必然会发生的事情，原因有二。

一是经济增长的速度跟不上人们需求提高的速度。

十多年前我们国家的GDP一年能够达到两位数上涨，几年前的目标是“保八”（每年上涨8%），现在的GDP增加目标是尽量确保正常情况下接近6%。

经济增长放缓的同时人口并没有下降。我说的是总人口没有下降，不是工作人口。事实上，工作人口占总人口的比例是在降低的，这意味着创造财富的人在减少，而需要分摊财富的人却在增加。最典型的表现形式是老龄化社会的形成，中国未富先老。

我们考虑这样一种情形。

假如原本大家一年能够比以前多挣100元，总共10个人分享经济增长的成果，那么每人平均能够比上一年多分到10元；现在大家一年只能多挣60元，分的人数变成了12人，每人平均每年能够比上一年多分5元。

多分的钱少了一半，但大家付出的努力却没有比以前少，这不就是努力发生了通货膨吗？

对每一个个体来说，为了能够保持原来的收入增长幅度只有更加努力、花更多的时间和精力在工作上。当每一个个体都这么思考问题时，所有人都会更加努力，可结果却是收益还是没有提高。导致竞争变得越来越激烈，内卷越来越严重。

二是资源分配不合理。

有能力、付出更多者赚更多的钱是天经地义的事情，但随着资本的积聚，马太效应开始显现。大家发现资源越来越向那些有权有势的人集中，他们获得的财富远远超过了所付出的努力程度。对他们来说财富越来越多、钱越来越好赚。

比如十多年前还没有限购时买了大量一线城市房子的人。当初他们买房的钱确实是靠自己辛苦付出挣来的。可房价之后的涨幅超过了其他任何商品的上涨比例，他们从房子中获得的超额收益其实就是一种不公平的收入分配。有些“房叔”根本不用工作却过得比没买房前要舒服得多，因为仅靠收取暴涨的房租收入就够了。

我们把经济比作一个大蛋糕。一方面现在做大蛋糕比以前困难了很多，另一方面又出现一小部分人轻松拿走了蛋糕里的一大半，剩下的部分由大量普通人瓜分。两方面的共同原因使得竞争变得无以复加，内卷成为常态且会越来越严重。

如何解决严重的内卷

躺平是一种办法，毕竟没有需求也就不用成为内卷的牺牲品了，但这是一种消极、无奈的应对模式，不应该成为真正解决问题的方法。

要减轻内卷并不容易，但可以从这两个方面着手。

一是把蛋糕做大，让经济快速增长。

就我们国家来说，最直接的方法是想办法在各产业链中处于高利润环节。苹果公司的产品是由几百家企业共同完成的，其中最有价值的软件开发、工业设计环节由美国企业承担。这是利润率最高的一块。除此之外，中国有着大量的苹果公司供应商，这些公司付出了大量的人力和时间，但由于在整个产业链里处于下游低端环节，故获得的利润远远少于苹果公司。

这个例子只是缩影，很多产业上我们分到的是就低利润率环节。要改变这一状态就要从制造业大国向制造业强国转型。需要进行产业升级，利润率高了、经济的增长速度自然能够加快。

二是合理分配财富，内卷不能只发生在中低收入人群中。

不能让资本形成积聚，除了对富人征收更重的税收外，更重要的是防止他们通过各种手段逃避缴税、转移资产。

只有税收增加了才能过转移支付让中低收入者获得更多的社会福利。我们看到一些北欧国家的老百姓为何没有内卷、过得轻松自由。除了经济发达外，通过高税收将富人的部分财富转移给普通民众也是一个相当重要的因素。

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