最新会计事务所排名出炉!毕马威退出四大?
近日,中注协官网公布会计所百强名单,本榜单是由中注协根据各家事务所的客户、市场等因素综合排名得出。
一起看看各大事务所的表现如何。
毕马威掉出四强?
根据榜单,普华永道连续18年排名第1,是当之无愧的会计事务所老大。德勤和安永紧随其后,排名第二和第三。毕马威这次却排到了第5,内资八大之一的天健会计事务所成功上位,排名第4。
完整排名如下:
↓上下滑动查看完整榜单↓
能看出,前10名除了四大,基本都是内资八大,在收入排名上,内资的立信甚至直接超过了毕马威。从综合排名和收入上看,内资八大也隐隐有了赶超四大的趋势。
哪怕是放眼国际,八大的上升的趋势也是很明显的。今年4月份的Vault会计事务所50强排名中,立信会计事务所在安永缺少当年数据的情况下排名第4,瑞华、天职国际2家内资事务所排名第6和第7。
在客户数上,立信和数量最多,其实是天健、大华和信永中和,客户数最多的会计事务所前10名甚至找不到四大的影子。在国内,八大从各个方面都开始拉近和四大的距离。
但是不得不承认,八大的发展晋升、薪资待遇也是大家争议比较多的地方。所以也给大家说说四大和八大的优劣势对比。
四大VS八大,
该怎么选?
1 薪酬对比
四大的薪酬是比较统一的,一线所的应届生薪资都是9000元/月,此外还有加班费(一般是工作日加班按1.5倍算、周末按2倍算),出差的四大人还能拿到出差补贴,一般补贴是1000-2000元/天,有的还是餐补。另外,四大还有资格证书奖励,如果通过CPA还有相应的补贴。
总体来说,四大的薪酬结构是9000 加班费 出差补贴 证书奖励 其他奖励,因此平均月薪过万问题不大,年薪也能有11万以上。
八大的薪酬就没有四大这么统一了,各家之间的薪酬都有区别。
八大的薪酬和四大比真的就是硬伤了,虽然四大的工资年年被吐槽和互联网、咨询、投行相比毫无竞争力,但是四大怎么都是会计行业里水平最高的那一档了。虽然八大这几年从综合实力、客户数、收入等都不断提升甚至要赶超四大,但是工资这方面却没有跟着提起来。所以想去八大的同学就要考虑清楚这方面的问题。
不过,也不是所有的内资会计事务所的工资都这么低,这也和城市、合伙人有关。
2 晋升发展
四大有完善稳定的晋升制度,只要你能在事务所待下去基本就能实现“一年一小升,三年一大升”。四大的职级和薪酬都是挂钩的,级别高了,薪酬也一起提高,如果升到Manager级别基本薪资就已经翻倍了。
八大的晋升发展和四大类似,每1-2年升一级。以审计为例,最开始是审计助理→审计员→高级审计员→项目经理→授薪合伙人。
不同会计事务所的级别也不同,例如:
立信:审计员1-2,高级审计员1-3,项目经理1-2,高级经理1-2
天健:审计员,高级审计员1-3,项目经理1-2,高级经理1-2
3 客户类型
四大的客户类型以外企、香港、美国上市公司为主,而内资八大的客户主要是A股上市和新三板。
4 加班强度
八大也同样要加班、出差,项目紧急的时候就会非常忙碌。但是四大的工作强度比八大大多了,基本忙得很如果有意进四大的同学,要做好相应的心理准备。
想进四大?
机会来了!
四大无论从知名度、发展空间、薪酬待遇等各方面来看,相对八大都是更好的选择。
想进四大的同学,你们的机会来了!最近安永、毕马威、普华永道开放了校招补录岗,很多岗位都是19-21届同学都能投递的,
1 普华永道(审计与鉴证服务)
招聘岗位:审计与鉴证服务
工作地点:珠海
截止日期:6月30日
2 毕马威补录
招聘岗位:审计、人力资源、税务、咨询等
工作地点:北京、上海、广州等