今天上午,12名9岁的小球员以及他们的监护人来到中泰训练基地,在培训协议上郑重地签下了自己的名字。
这代表着俱乐部的第十支梯队正式成立,也意味着绿城足球在今天多了12位“新家人”。
此前,6名该年龄段的队员已经通过试训加入俱乐部,他们暂时跟着绿城U10梯队开展训练。加上新签约的这12名队员,新组建完成的绿城U9梯队第一期共有18名队员。其中有三分之一的队员,由青训球探挖掘,其余队员,则通过绿城杯的选拔“突围成功”。
接下来,这支“新U9队”还将通过继续补充和淘汰,逐步完善和提高。
“新U9队”的主教练仍然由日籍教练须田敏男出任,9月1日,球队就将作为“绿城球员”参加第一堂训练课。须田教练表示:近期将着重培养队员们的足球意识和场上观察能力,贯彻绿城足球哲学。
据了解,球队目前已经接到多个赛事主办方的邀请,教练组将根据后续训练情况,选择具有竞争力的赛事参加,通过比赛锻炼这一批年龄最小的绿城小将。
本次选拔工作节奏紧凑但富有成效
这背后离不开绿城足球人的付出
也离不开高效严谨的选拔体系
王晟睿:7岁,被绿城球探看上
在绿城U10梯队里,王晟睿比队友们都要矮上一截,但他在场上的拼抢却又凶又准,出球也是出奇精准,再加上他是左脚将,总能在场上吸引大家的关注。王晟睿就是从遍布全国的绿城青训合作机构中,被绿城的球探一眼看上的。
2011年,王晟睿出生于贵州遵义,去年,他8岁时就入选了U9梯队“以小打大”。关于王晟睿加盟绿城,还有一段“三顾草庐”的故事——
绿城青训侯耀回忆说:“最早一次在2018年,接到绿城青训合作机构的推荐后,我们到遵义选材,在200多名队员中一眼看到了他,当地的教练评价他‘肯吃苦,训练认真’。”
此后,侯导和绿城青训部主管杨征多次远赴2000公里外的贵州遵义,最终促成了王晟睿加盟绿城。
“我们当场就想把7岁的王晟睿带来杭州,但父母担心孩子太小。”2019年,2010年龄段梯队组队开始后,两位教练又两次前往遵义,向王晟睿父母介绍了绿城足球。最终,俱乐部健全的青训培养体系,和两位教练的坚持打动了孩子的父母。
“王晟睿的父亲现在很支持孩子的足球梦想,疫情期间也每天向教练组发送孩子加练的视频,我们不会辜负家长和孩子们的期望。”
王浚同:浙江的代表,相信绿城
即将升入三年级的王浚同是浙江海宁人,在此次选拔中,他经历了绿城杯和选拔营的考验,脱颖而出。
“儿子是大班开始踢球的,绿城坚持青训很多年也是浙江的代表,我觉得做就要做最好,所以一年级开学就把孩子送到了绿城足校。”王浚同爸爸告诉我们。
选拔组在选材时不仅瞄向外界,同样也关注省内队员的表现——2017年,6岁的王浚同一进基地就进入了梯队选拔组的视野。由于年龄不足,他一直在接受教练组的观察。
此次新梯队选拔一启动,多名教练都向选拔组推荐了王浚同。U16梯队助理教练蔡楚川评价他:“速度快,身体条件好,拼劲儿十足。”能突出重围入选梯队,也算是完成了王浚同足球梦想的小小一步。
青训部主管杨征表示:“2018年初,绿城足球开始尝试搭建一套完整的选拔体系。‘深耕浙江,覆盖全国’是我们的目标。省内的选拔联络点遍布全部11个地级市;省外的选拔联络点主要分布在一些足球传统较好的省市,像大连、江苏和山东等,为的是通过我们的努力为绿城梯队发现好的足球苗子,帮助孩子们实现足球梦想。”
近年来,俱乐部在梯队选拔模式上不断进行摸索与尝试,从最初通过内部挖潜选拔队员,到现在依托绿城杯选拔,以及遍布全国的青训球探和青训合作机构的推荐,“选材”这件事也正在职业起来。