成都 北京(人才在流向何处?成都超越北京,杭州第六,新一线城市正在崛起)

文|漩涡

成都 北京(人才在流向何处?成都超越北京,杭州第六,新一线城市正在崛起)

判断一座城市的未来和发展潜力,不在于城市的GDP数据,而是城市对人才的吸引力,当前中国的投资和发展已经从“资本牵着人走”迈入了“人才牵着资本走”的新时代,自然人才流向何处,资本就会跟到哪里。

日前,58同城发布了《2021年高校毕业生就业报告》据统计今年高校毕业生工作的首选城市TOP15分别是:上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆、长沙、合肥、西安、郑州、沈阳、武汉。

成都 北京(人才在流向何处?成都超越北京,杭州第六,新一线城市正在崛起)

2021届毕业生首选工作城市|58同城

人才都在怎么走?

此次榜单中成都和杭州这两座新一线城市的表现十分亮眼,成都超越北京入围一线城市之列,杭州紧追北京,成为全国第六。

值得关注的是,在此次七普数据当中,成都和杭州的常住人口增量排名分别为:全国第三、全国第六,庞大的人口增量也直接佐证了成都和杭州强悍的吸引力并不是短暂的突起,而是长时间的积累。

除此之外,青岛在人才吸引力上也呈逆袭之势占据全国第七,南京、重庆等城紧跟其后,新一线城市已成为新时代高校毕业生的主战场。

据统计今年约有909万高校毕业生及约80万的海归求职者,近千万的人才流向将直接说明哪些城市更有吸引力,哪些城市更有未来。

成都 北京(人才在流向何处?成都超越北京,杭州第六,新一线城市正在崛起)

2016~2021高校毕业生数量趋势|中商产业研究院

成都、杭州领跑新一线

成都近十年的发展堪称西部崛起的典范,无论是城市硬实力还是软实力都得到了普遍认可,但地处西部内陆的成都,为何能突破边际成为高校毕业生选择工作的第四城?

当前年轻人,选择一座城市已不再是简单地看中城市的内生实力或者说是薪资水平,事实上新一线城市的发展水平和实力都各有千秋,谁也说不上谁更优,在同等水平下,城市要想“出圈”只有不走寻常路。

过去成都在宣传或者说在打造城市“人设”上下了狠功夫,无论是美食还是休闲等IP,人们一想到这些词汇最先关联的便是成都,软文化征服了年轻人,这是当前成都为何能吸引一大批年轻人的重中之重。

据成都七普数据显示:过去十年成都常住人口巨增581万,从常住人口增量来看,过去十年里成都位居全国第三,仅次于广深。

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成都七普数据|中华城事

杭州能够上榜其实并不令人意外,杭州在互联网高速发展的阶段,孵化了一大批互联网公司,以阿里巴巴领衔的互联网巨头更是带动了一大批相关企业的落地。

服务业历来是吸引人才的集聚引擎。

在人才吸引力上,杭州堪称新一线城市顶流,2019年杭州放宽落户条件,当年便有55.4万人落户杭州,这一年杭州的吸引力如“脚踢北上广深一线城市”、“拳打众多新一线城市”般拿下全国第一。

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2019年主要城市人口增量|米筐投资

在城市企业的实力上,杭州也有比肩一线的底气,据基金报统计2020年杭州有7家千亿级体量企业,全市总市值突破8.1万亿,位居全国第四。

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万亿市值城市排名|基金报

这些城市在突起

青岛能排第七,高于南京、重庆等城市还是比较令人意外的。

青岛近二十年的发展,相对成都、杭州、南京、重庆等城市并不突出,2020年青岛的GDP为12400.56亿元,位居全国第十三名。从体量上看,青岛离新一线头部还有不小的差距,在各类政策比较下,作为计划单列市的青岛也不拔尖,尤其是当前山东确立了强省会的发展,青岛能取得当前成绩实属不易。

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2020年城市GDP TOP30|国民经略

青岛近年来产业转型迅速,民营经济的发展也十分惊人,2020年,青岛新登记市场主体36.5万户,增长12.5%

在生活成本如房租等方面,青岛也明显低于许多沿海大城市,相对良好的发展空间和友好的生活成本让青岛这几年成为人才聚集的新高地。

南京、重庆、长沙等城市也在吸引人口上下狠功夫,但要想吸引人才,还需要在多个方面进行改善。

是什么在吸引人才?

在“老龄化”、“少子化”的社会背景下,人口对城市的发展重要性越来越突出,人口的量级直接决定了一座城市的市场潜力和发展潜力,一座城市有足够庞大的人口,就可以凭借这些人口来争取大型企业落户。

人口数量虽然重要,但人口质量更重要。

前几年京沪开始“疏解人口”,与此同时一场影响空前的抢人大战也由此爆发,各大城市纷纷“出钱”、“出政策”来吸引人口落户,其中各大城市抢人的关键群体都无不聚焦“大学生”,这些年轻人受过良好的教育,他们是资本跟进的重要风向标,也是城市抢人的关键。

“城市对大学生有多饥渴”?2020年,南京一把手就对南京高校毕业生说:“请同学们记着,你们是南京最想留住的幸运”,显然“给钱”“给政策”已经落伍了,城市一把手的上阵,足以说明大学生的战略地位。

但如何吸引、留住大学生,城市需要做的地方还很多。

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南京图示

城市要想吸引人口,产业是排头兵,除此之外生活成本、生活环境、城市软文化等也至关重要。

在产业上,现代服务业吸引人口的效果最佳,一些工业色彩较强的城市,在吸引人才方面比较吃亏,比如重庆等传统工业城市的产业在劳动密集型上比较突出,这也是重庆在吸引高学历人才比较吃亏的地方。

转型升级不仅是带动城市发展的革命,更是吸引人才的引擎。

生活成本尤其是“房租”一直是压倒高校毕业生的大山,如何解决这一问题也是城市的心病,虽然各大城市都在纷纷加快建设“人才公寓”等具有公益性的住宅,但其规模也是杯水车薪。

据贝壳研究院发布的《2021年毕业季居住洞察报告》显示,我国主要城市的房租水平沿海大城市最高,中西部较为友好。

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35城房租指数|贝壳研究院

成都、武汉、重庆等中西部主要城市的房租相对更便宜,其生活成本总体也低于沿海城市,这也是中西部城市能吸引诸多人才的最重要法宝。

在人才牵着资本走的新时代,谁能够吸引更多的人才,谁就能在新一轮城市发展中取得突破,当前成都和杭州强大的吸引力,正在为新一轮城市竞争埋下伏笔。

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