脱不花(罗辑思维CEO脱不花,关于职场高效沟通,35条深度思考值得收藏)

如果说国内女企业家中谁的个性十足,名气很大,而且取得了非常卓越的成绩,相信在诸多答案之中一定有罗辑思维CEO脱不花女士的名字。

说起来,你很少会见到国内女企业家中如此有个性,而且始终乐于在互联网平台分享自己成功方法论和底层认知思维。

脱不花(罗辑思维CEO脱不花,关于职场高效沟通,35条深度思考值得收藏)

她的声音热烈而高昂,有穿透力,与她对话,很难不被感染。

在短短的20年时间里,脱不花折腾出了许多人一辈子都过不完的多彩人生经历。回看脱不花的过往经历,你就会发现脱不花真的很有能力。

她是中国软实力研究中心创始合伙人、董事长;虎嗅等著名财经媒体专栏作者;曾担任北京仁慧特智业咨询有限公司董事长;清华大学总裁班、国研斯坦福等企业家继续教育机构客座教授;担任过多家大企业的决策顾问。

如今成为罗辑思维CEO也是合伙人的脱不花依旧在奔向新世界,脚步不曾停留。

脱不花(罗辑思维CEO脱不花,关于职场高效沟通,35条深度思考值得收藏)

她会觉得自己是个无情的人,总是奔向更新的世界,毫不恋旧。

而这恰恰是真正的创业者应该保持的状态。毕竟她对于自己未来的取舍充满了清晰的认知,不会被过去的关系锁死自己前进的脚步。所以她才能够持续收获成功!

毫无疑问,在这位罗辑思维CEO脱不花,也是传说中的花姐的身上,有着太多值得我们去学习的地方。

今天就为大家分享来自于这位罗辑思维CEO,也是著名女性企业家脱不花在过去各大公开场合下发表过的35条深度思考,千字长文值得收藏!

脱不花(罗辑思维CEO脱不花,关于职场高效沟通,35条深度思考值得收藏)

1、积极主动,对沟通也是如此。

2、要想不走过场,那你就得走心。

3、本质上,沟通是一场无限游戏。

4、批评不是证明你对,而是为了让他好。

5、因为我们很容易被情绪带着走。

6、求助本身就是沟通的方法。

脱不花(罗辑思维CEO脱不花,关于职场高效沟通,35条深度思考值得收藏)

7、沟通之前,不要“标签化”他人。

8、没有任何道路可以通往真诚,真诚本身就是道路。

9、要戒掉用反问句跟别人说话的习惯。

10、真正的沟通高手都是出方案的高手。

11、沟通不是使用漂亮话术,而是交换信息,建立信任关系。

12、批评最难的一步叫“重启”。

13、最好的方法就是学会多问开放性的问题。

脱不花(罗辑思维CEO脱不花,关于职场高效沟通,35条深度思考值得收藏)

14、沟通中有三大底层能力,其中一个就叫做目标感。

15、一个人如果没有共情能力,他不可能是一个沟通高手。

16、一个人最重要的,是要在自己的价值体系里,建立目标感,时时刻刻都要知道我要做什么。

17、真正会沟通的人,都很重视破冰,也就是第一次沟通。

18、沟通最大的问题在于,人们想当然地认为自己已经沟通了。

19、遇到冲突,不能硬碰硬,而是先去努力地读取对方的情绪。

脱不花(罗辑思维CEO脱不花,关于职场高效沟通,35条深度思考值得收藏)

20、哪怕你完全善意,但是只要你用反问句开头,别人听起来你的话里充满了火药味。

21、不要在会上当着众人的面,也不要在工作现场批评别人。

22、在沟通中,我们先得能搞清楚自己的目标,还得能把自己的目标和对方的目标融为一体,变成一套更好的解决方案。

23、说服不是“东风压倒西风”,而是要去研究对方内心的需求,从心理的角度去找到他到底在捍卫什么价值。

24、在成年人的世界里,如果一个人沟通能力不行,一般叫做情商低。

25、只要你证明,你这个人值得信任,值得依靠,别人其实是愿意帮你的。

脱不花(罗辑思维CEO脱不花,关于职场高效沟通,35条深度思考值得收藏)

26、所谓向上管理,不仅要让领导对困难有掌控感,还要对进度有掌控感,更要对结果有掌控感。

27、我们只要学会把他的情绪读取出来,就能够引导他的情绪了。

28、从无限游戏的角度来看,矛盾和冲突根本不可怕。只要我们自己的心力和方案的准备比它强大,我们就能战胜它。

29、一旦标签化,事情会变得过于简单化,你说剩下的事怎么聊?没法聊。

30、沟通,是一场无限游戏。只要没有关闭沟通的可能性,任何事情都有可能发生。

31、向上沟通,最重要的就是频率,关键节点一定要及时跟领导同步。

脱不花(罗辑思维CEO脱不花,关于职场高效沟通,35条深度思考值得收藏)

32、一个好的公司文化,可以让大家随便“认怂”,大方承认我错了,你的方案更对,这才是自信的表现。

33、有困难要及时求助,没困难也要定期同步,这样他才能对这个任务的结果有掌控,也方便我们彼此协作。

34、只要我们能实现共情,我们就能让别人觉得我们跟他是一头的。那他当然就愿意跟我们建立共识。

35、得体的示弱,给对方成就感和掌控感。同时,还能让他尊重你。

以上35条来自于这位罗辑思维CEO脱不花的深度思考,背后蕴藏着的恰恰是她多年来总结而成的成功经验和深刻反思,值得每一位年轻人反复研读!

我是阿U,一个致力于帮助百万职场新人加速成长,构建底层认知,超越同龄人的职场引路人。

脱不花(罗辑思维CEO脱不花,关于职场高效沟通,35条深度思考值得收藏)

希望今天的内容可以对你有启发。

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参考资料

. 脱不花,一个没有情绪的人 徐燕倩

. 脱不花:沟通的10个秘诀是什么? 罗辑思维

. 专访脱不花:公司只有老板说话,很可怕 脱不花 正和岛商业洞察

. 罗振宇:给你3个看完脱不花新书的理由 罗振宇 罗辑思维

. 脱不花:别相信妖怪的床 人物

. 脱不花:过一种不纠结的人生 长江商学院MBA 财经