对足球课的建议(我对中国男足改革的几点建议)

这几天，无论是刷抖音，还是刷头条，看到的绝大多数的作品都是在赞扬女足，批评男足，各种逗乐搞笑的，讽刺挖苦的，深挖揭密的，内幕曝光的，多数是怒其不争。更可气的是，不少外国媒体也挖苦嘲笑，让我们脸面尽失。

无论如何，中国男足已经到了非改不可的时候了，那么男足怎么改才好，才真正有效？

第一，对中国男足实行军事化管理

建议从部队特战队退役人员中选拔优秀人才担任体能训练教练。行为举止、仪容仪表、发型等完全按照军队《内务条令》严格管理。无论训练时，还是比赛时，入场、出场都重新设计，体现中国特色、中国军队特色。坚决杜绝那些纹身、染发和留怪异头型（比如汉奸头型）的行为，真正树立中国足球品牌形象。

第二，大幅度降低薪酬标准，按实际业绩和表现给予重奖

公开所有人员薪酬标准。薪酬可以按照义务兵和士官的标准发放。如果在比赛中有上乘表现的，给予重奖。比如在洲际比赛中每踢进一个球，可以给团队奖励100万元，个人50万元，赢取一场比赛奖励1000万元；在国际比赛中，踢进一个球，可以给团队奖励200万元，个人50万元，赢取一场比赛奖励2000万元。

第三，打破现有的人才选拔制度

面向全国选拔优秀教练和队员。除了第一条从部队特战队退役人员中选拔优秀人才担任体能训练教练之外，其他人员也要打破原有选拔方法，制定更为科学、更为合理的选拔方案，坚决杜绝个人说了算的情况。

第四，充分运用现代传媒技术接受全国人民的监督

无论是教练选拔，还是队员选拔，都可以在网上公开直播，请全国的网友参与决策。每周或每天的训练、比赛也要选择一定的时段，在网上直播，这样做的好处有，一是充分发广大网友的联盟才智，赢得广大网友的支持。二是接受广大网友的监督，尤其是在一些关键环节上不要再出现问题。三是可以最大限度地杜绝一些内幕和暗箱操作问题。