2021赛季的韩国K联赛自开幕后，观众们发现了一个特殊的变化，这就是换人名额的调整。从3个变为5个，韩国K联赛与FIFA新要求接轨。但要想换满五人是有条件的，而这就要涉及到一个特殊的群体——U22球员。根据新形势新变化，韩国职业联盟重新调整了原先的U22政策，将U22球员的出场与换人名额直接挂钩，这就是去年年底韩国足球职业联盟委员会集体通过的“新U22政策”。而这一政策的出台，也自然引发了很多的讨论。尤其是来自我国，一种观点认为韩国人是在抄袭中超过去的U22政策，包括换人名额的使用，颇有种“东施效颦”的感觉。那么事实的真相真的如此吗？韩国K1联赛的U22新政，对年轻球员真的是一种伤害吗？

从历史脉络来看韩国的U政策，组合拳下是展望未来

《旧唐书·魏徵传》有这样一句话：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”如果想要追根溯源了解韩国U政策的由来，我们需要从历史的脉络中去寻找答案。我们都知道，在20世纪末21世纪初，韩国足球因为一届本土举办的世界杯，激励了国民的爱国热情，也让足球这项运动在韩国开花结果。那个年代的K联赛，竞技水平和激烈程度并不亚于我们同时期的中超联赛。但由于金融危机的冲击，韩国国内的企业生存受到了挑战，也自然出现了入不敷出的局面。

随着韩国俱乐部的投入大幅度下降，以及韩国国内本身存在的“论资排辈”思想。一些国字号出色的年轻人，在“前途”和“钱途”的驱使下，毅然选择放弃参加K联赛每年的选秀，而是直接前往日本发展，比如我们熟知的金英权、张贤秀。由于K联赛早期并没有对年轻球员的“制约”，因此即使他们在海外踢不上比赛，也可以随时回国。那个时候踢出了一些名气，自然是“一家女百家求”。这样的做法，让韩国各俱乐部的优秀青年人才变得少，也让韩国俱乐部在洲际赛场的竞争力进一步下降。而随着中超进入“金元时代”，各俱乐部的主力球员因为薪水等问题另攀高枝，进一步削弱了韩国足球俱乐部在亚洲范围的竞争力。时任韩国足球职业联盟总裁的郑梦奎当机立断，一定要想办法遏制这样的势头。于是U政策诞生了！

U政策当时在2013年正式实施，而2013年，郑梦奎已经成功当选韩国足协新一任会长。他的改革就此开始！从2013年开始，实施U23政策，即各俱乐部如果想换满三个球员，并且在替补席安排18名球员的话，就必须严格执行首发或替补有U23球员（1991年1月1日后出生的球员）的政策。这一举措，动摇了韩国传统文化“论资排辈”的根基，却让以青训著称的浦项铁人等俱乐部拍案叫好！而就是这一年，浦项铁人荣膺K联赛和足协杯双冠王，黄善洪靠浦项青训的一批娃娃兵杀出了天下。看到浦项的成功，全北、水原、城南等俱乐部纷纷效仿，于是我们所熟知的李在城、权昶勋、黄义助等球员就通过这样的政策得到了历练，进而成长为韩国足球的中流砥柱。

有人可能会问，这个政策不代表给球员涨工资，那么年轻人选择高工资的日本J联赛怎么了？别急，郑梦奎已经锁好了“扣”。如果年轻球员不通过K联赛选秀直接去海外效力，那么对不起，你五年内无法回韩国效力。这意思就是，假设你在外面混不下去了，想回国踢球，门也没有！虽然还是有以身犯险者，但从韩国各级国字号整体的目前情况来看，国字号中的高中生和大学生去日本“淘金”的这股风被彻底“刹”住了，人才都留在了韩国。而且随着韩国国军体育部队将入伍年龄进一步降低，新一代的韩国足球精英，基本上不会将职业生涯的首站选在日本了。借着这样的春风以及考虑更年轻的球员早日接班，韩国足球职业联盟在2019年将年龄下调至“22岁以下”，也就是“U22政策”，具体实施规则和此前的U23一致，只是更加限定了球员的年龄段。之所以这样的考虑，韩国职业联盟是配合韩国足协瞄准奥运会等大型赛事来培养人才。而韩国足协在开启“Golden Age”计划后，韩国职业联盟也在政策上开启了“准职业合同”的政策。鼓励各俱乐部以这种形式签下高中生球员，作为球队的人才储备同时，也给年轻人更好的舞台去展示。这种情况下，不少韩国国青队的球员走上了职业舞台的赛场，也培养了人才。

所谓“准合同”，就是非“职业合同”的意思，由于FIFA规定球员未满18岁不能签署职业合同，因此为了让更年轻的国字号球员获得出场机会，韩国职业联盟还规定各俱乐部允许和自己的青训球员签署“准合同”，也就是假设这名球员刚刚初二，俱乐部想留下他，可以和他签署一份“准职业合同”。这名球员可以参加俱乐部梯队的联赛以及正式的K联赛代表一队出战，实际上给年轻人增加了比赛的机会。2021赛季，年仅17岁的首尔前锋姜成进成功在K联赛登场，并且踢了将近60分钟。这创造了K联赛历史上最年轻的球员出场纪录，也同时给小姜带来了自信心，更激励了年轻人梦想早日踢上K联赛的想法。上个赛季代表水原出战亚冠和广州恒大比赛的郑想宾小朋友，也是先签署了一份“准合同”，然后在今年1月正式转为“正式职业球员合同”。可以说，韩国足协和职业联盟的这套“组合拳”挽救了濒危的K联赛，也给韩国足球K联赛带来了新的活力。

U政策打破了韩国传统文化中的“论资排辈”，对于一些老将来说，可能他们成为了“牺牲品”，但对于韩国足球的未来来说，则是大有裨益的。从U政策我们需要看到积极的一面，通过这样的政策，韩国的国字号球员在联赛中得到了锻炼。2018年雅加达亚运会、2019年波兰U-20世界杯、2020年亚洲U-23锦标赛，所有这些取得荣耀的团队中除个别球员外，绝大多数都是K联赛各队的精英。而即将开始的亚青赛，韩国国青队的所有球员全部来自职业联赛，并且以K1、K2联赛的球员居多。从2013年开始执行“U政策”，一直到2021年，韩国职业联盟前后总共三次对其条款进行修改，这个政策的实施守护了韩国足球的未来，无论是给俱乐部还是给国字号，都锻造了一大批人才。从长远来看，这不仅有利于韩国俱乐部在国际赛场的竞争力，也有利于韩国足球的未来。因此对于“U政策”，韩国人是尝到甜头的。

新U22政策“新”在何处，他们如何看待变化

了解了韩国足球职业联盟执行U政策的具体脉络之后，我们大致也就明白了韩国足球职业联盟执行“新U22政策”的初衷，那么这一政策具体指的是什么呢？和以往又有什么不同呢？原来“新U22政策”其实是基于国际足联A级赛事换人最新标准而对青年球员的又一项“福利政策”。由于换人规则从3人变为了5人，因此韩国足球职业联盟决定，活用这一规则，将其注入到“U22球员”的培养中，使之与其挂钩。具体可参照下面这张图表。

从图表我们不难看出，U政策在延续了以往“求质”的前提下，也给了一些俱乐部选择的空间。比如U22球员的使用方式等，而今年首轮的两场比赛，就此引发了人们对于U22新政的进一步讨论。一种声音认为，2021赛季可以换五人的策略，让U新政在韩国名存实亡。那么他们为何会产生这种担忧呢？

首先是全北现代和FC首尔的揭幕战，全北依照规定首发U22球员李诚尹，然后在23分钟将其换下。而在全北现代使用完三个换人名额后，主力右边卫韩教元出现了受伤的情况。如果是以往，全北现代被迫会用10打11，但由于有了U22新政，全北现代主帅金相植想到了一个“狸猫换太子”对计策。他出人意料用U22门将金桢勋撤下主力门将宋范根，这样全北现代汽车在场上重新拥有了U22球员。而同时，他也用崔喆淳换下韩教元。根据规则，全北现代在一场比赛已经登场了两名U22球员，他们就可以动用第五个换人名额。虽然很冒险，但最终金相植对了，全北现代用完整的11人扛住了FC首尔的猛追狠打，并且最后又打入对手一球。赛后金相植的这个做法，也被韩媒认为是“狡猾”的计谋，但不可避免，U22球员成为了这盘棋的“工具人”，这也引起了不少争议。而且开场不久，全北的首发U22李诚尹就被换下，也让人怀疑金相植对于U22球员使用的真实态度。

无独有偶，第一轮活用“U22新政”的教练不止是金相植一人。在第一轮还有一场比赛主教因为U22球员的使用引发了争议，这就是浦项铁人和仁川联合的比赛，这场比赛从首发就充满了争议，面对赛季揭幕战，仁川联合主帅赵城晥出人意料在首发中安排了两名U22球员，而这两名U22球员并非韩国各级国字号的常客，而是纯“菜鸟”。这样的安排，甚至让很多人认为仁川联合是不是因为主力前锋穆戈萨染上“新冠”以至于无锋可用，干脆比赛放弃练兵了。包括他们的对手浦项铁人也是这样认为的，于是开场浦项大举压上，全力猛攻对手。而仁川联合从一开场就死守，零星的反击也根本难以形成威胁。正当所有人都认为比赛将完全成为浦项主导时，令人意想不到的一幕发生了。第21分钟，赵城晥突然换人，外援核心阿吉拉尔和主力边锋池彦学登场，撤下了首发的两名U22球员金埰韵和朴昌焕，这一举措显然出乎浦项主帅金基东的预料。因为阿吉拉尔登场后，仁川开始反压浦项，对对手变化准备不足的浦项在不到3分钟的时间里反倒被对手射穿了球网。此时所有人才明白，原来仁川玩的是“田忌赛马”，赵成晥教练用两名年轻的U22球员首发迷惑了对手的同时，消耗了对手开场的冲劲儿和体能。而看到对手疲惫时，他突然令旗一挥，用主力上场替下U22球员，打了对手一个措手不及。虽然这场比赛最终浦项还是取得了胜利，但如果不是仁川赵教练的“计策”如此成功，恐怕浦项也不会在下半场被彻底激怒。而这场比赛，U22球员显然被赵城晥当成了“幌子”，甚至可以说是“牺牲品”。如同江湖施展骗术的江湖术士一样，涅波姆尼亚奇昔日的得意弟子用计策震撼了所有人。当然这么做的不止赵教练一人，水原FC的主帅金徒均与他的做法如出一辙，也是差点赢下比赛。

我们翻看第一轮的U22球员出场统计表，可以清晰地看到各队对于U22球员的使用态度。这其中不到半场就被提前换下的共有七名球员：分别是全北的李承尹、城南的洪施候、仁川的金埰韵、朴昌焕、济州的李揆奕、水原FC的李期奕和赵相俊，而这一轮总共登场的U22球员共有几人？答案是25人，也就是说提前换下的人不足整体登场人数的1/3，如果我们再抛去济州、首尔、城南三支球队是U22撤U22的话，那么其实这个人数会更少。诚然，诸如仁川联合、水原FC这样典型开场迷惑对手然后换主力的做法不值得学习，但对于年轻球员来说，他们并不认为这是一种“欺骗”，反倒是一种信任。那么究竟这又是怎么一回事呢。

全北和首尔的揭幕战中比赛替补登场的金桢勋是第一轮除江原FC的门将李光渊外，又一位在新赛季亮相的22岁以下门将。年龄今年只有19岁！与FC首尔的对决，是金桢勋在K联赛的首次登场。赛后，他非常兴奋地表示：“进入全北3年，终于第一次在比赛中亮相，能在这么好的球队和优秀的队友们一起战斗，感到非常荣幸，最为重要的是，这场比赛的登场对于我本人有重大意义。宋大哥（指宋范根）连续2年打满所有比赛，我都以为自己不会在联赛有机会了，但得益于这样的政策，让我打破了他连续三年打满赛季的纪录（哈哈）。今后我会更加努力，证明自己不仅仅是因为U22球员可以登场，更因为实力占据一席之地。”从他的话语我们不难理解，其实年轻人通过这样的比赛是得到了锻炼，而绝非应付差事。

其实不仅仅是金桢勋。截止到目前，2021赛季的K1联赛已经打完了三轮。三轮过后，共有33名U22球员登场，其中26人获得了首发的机会，3人连续3轮打满全场。而以前U政策的受惠者，也成为了各队的中流砥柱，他们已经不再需要“U22”的身份去保护自己，而是完全靠实力占据这个平台。这就是U22制度存在的意义。对于U22新政的这种变化，年轻人认为他们的机会更多了。有很多俱乐部破天荒在大名单中安排三名U22球员，其中浦项铁人曾经在一场比赛派出三名U22球员，其中一人首发两人替补。对于年轻人来说，这就是成长。尽管有人在质疑有的球员开场踢了20多分钟就被换下，但如果连续能够出场积累经验，哪怕是几个20分钟，也是大有裨益的。

切勿揠苗助长，以质取胜方为初心

如何看待韩国2021赛季U22新政，年轻球员上场不久就被换下是真的作为“工具人”为了应付规则吗？其实我们不妨听一下仁川主帅赵城晥的一席话，或许会给我们更多的思考。他说：“对于U22新政，各队教练现有的立场不同没关系，但重要的是我们最终的目的必须达成一致。我们的目的是培养希望之星，这个过程可能是漫长的，不能盲目急于求成。给予U22球员充分的机会，也是对于他们的一种考验和信任。”

由此可见，过分强调U22球员的时间，让准备并不充分的年轻球员在比赛中丧失信心，也不是各队教练的初衷。如果让U22球员在表现不佳的情况下，依旧占据主力位置，不但会影响比赛的结果，反而会在一定程度上给他施加压力。有的年轻球员进入赛场就紧张，传球不断失误，这种情况下，他需要的是下场冷静思考。揠苗助长的方式不可取，需要循序渐进地来。从本赛季来看，K联赛各队教练显然在对于年轻球员的使用上，存在着自己的想法，但出发点都是一样的，就是为球队锻造可造之材。去年K2最佳新人李东律，在联赛首轮客场与城南的比赛，经历了上半场被换上又被下半场换下的尴尬局面，这并非主帅对其不信任，反而是一种“刺激性”激励。通过连续几场比赛的调配，李东律对于K1联赛的节奏已经有了一定的新认识，这也会更好帮助他适应新舞台，为球队贡献自己的力量。

同时，韩国的U22政策从一开始培养的就是“竞争机制”。无论你是年轻球员还是老队员，无论你是本土球员还是外援，无论你是否有U22的特殊身份，主教练都会给予公平的竞争机会。也许因为U22的身份，暂时占据了主力的位置，但如果在场上表现出色，照样适当可以多给一些时间。比如在联赛第二轮，两名U22球员取得了进球，仁川的中场具本哲打入了球队新赛季的首球，而蔚山的金旻俊用一脚抽射为球队客场带走三分。他们在当场比赛的出场时间是多少呢？前者是57分钟，后者是60分钟，这是二人第一次以首发身份登上职业舞台，他们就能够在下半场开始才被正常换人的节奏被换下，靠的是什么？靠的就是实力。至于本赛季已经连续三轮打满全场的U22球员松旻揆（浦项）、严原上（光州）以及金泰焕（水原），他们何尝不是通过联赛的历练走到了今天。“是金子必然闪光”，U22政策就给那些有梦想的年轻人提供了广阔的舞台。

自然界的法则就是“优胜劣汰”。U22政策也同样如此，优者存之，劣者淘汰。球迷们必须清楚，每年K联赛各队的U22球员绝对不像我们中超那样只有几名，有的甚至是将近10多名。而赛季能获得的球员，却真正寥寥无几。那些没有实力的球员，自然被淘汰掉。而通过职业舞台的淘汰，会更加刺激他们的努力。广州恒大淘宝的前韩国外籍中卫朴志洙，就是当年被仁川联合生生淘汰下的球员，后来通过自己的努力，在业余联赛站稳脚跟上，以“重生”的姿态返回了职业舞台，并且在代表庆南的战役中对“始乱终弃”的仁川联合完成进球复仇。

在竞争的环境下培养这种“强者”意识，一直以来是韩国社会的生存法则。U22球员的身份，对于这批进入职业队的年轻人来说，只是比从小一起踢球的同龄人要早上一个平台，但是否能够最终成为顶尖球员，还需要努力。因此U22球员无比珍惜这样的出场机会，只要能踢上职业比赛，无论什么时间登场，无论什么时间离场，本身就很光荣。踏上这个职业舞台，成为顶尖球员，是他们的初心；而若想夯实初心，需要以质取胜。

看完以上的部分，我想您对于韩国的U22政策是不是来源于中超的借鉴已经有了自己的答案。其实对于中超的管理者来说，我们的U22政策只学到了邻国的“皮”，而未学到邻国的“魂”。以至于这样的政策在中超的推行下引起了很大的争议，国人也在用同样的视角去审视韩国K联赛的U22新政。未来如果继续在中超施行U22政策，路该怎么走，其实不仅考验的是管理者的智慧，更考验的是那份本真的初心。