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近日结束的一场热身赛中，世界冠军美国女足2-1力克尼日利亚女足。这场伟大的2-1赛后，美国女足创历史，通过集体协议最终实现美国男女足国家队同工同薪。对此，中国女足会怎么看？

谈到美国女足，球迷们一定不会感到陌生，因为她们是彻头彻尾的世界霸主，别的不说，就拿世界杯和奥运会两项世界大赛来说，美国女足就一共八次问鼎冠军，那么可以想象，美国女足在世界女子足坛称霸了多少年，她们到底又有多强？

就连我们引以为豪的“铿锵玫瑰”，也不过在1996奥运会和1999世界杯上两度斩获亚军。不过值得一提的是，年初的印度女足亚洲杯上，新帅水庆霞率领新一期中国女足成功实现了时隔16年再夺亚洲杯冠军的殊荣。

除了亚洲杯夺冠令球迷们感到惊喜外，中国女足在整体精神面貌方面也迎来了历史性蜕变，从亚洲杯半决赛点球大战4-3爆冷淘汰卫冕冠军日本女足和决赛连扳三球3-2大逆转韩国女足可以看出，中国女足韧劲十足，比在东京奥运会上的表现强太多了。

无论从竞技层面还是从观赏性角度来讲，女子足球已经逐渐靠拢男子足球，甚至在脚下技术和战术打法方面女足运动员目前也非常接近男足运动员，例如在此前女足欧洲杯上首次称王的英格兰女足就很能说明这一点。

男女足之间发展路线正在并拢，那么在薪资待遇方面也应当逐渐缩小差距，然而结果并非如此，世界足坛层面，男女足之间的薪资差距目前依旧悬殊，女足明显趋向弱势，她们付出同样的努力，得到的回报却远远不如男足。

尤其在美国女足国家队层面更加凸显这一点，谈到国家队成绩，美国女足拿到过8次世界大赛冠军可以说是彻底碾压世界大赛0冠的美国男足，然而因为男女足薪资待遇不平等问题，美国女足层面以及相关人士已经多次提出抗议，最终结果却不了了之。

近日举行的一场热身赛中，美国女足2-1力克尼日利亚女足，这场伟大的2-1赛后，世界冠军美国女足迎来历史性一刻，据爱奇艺体育报道：美国女足与美国男足、美国足协正式签署集体谈判协议，实现同工同酬。美国足协成为了世界上第一家为男女足国家队等额分配国际足联世界杯奖金的足球协会。这项协议将会持续到2028年，协议包括：所有赛事中，男女足获得的补贴数额相同，男足女足将会引入相同的商业收益分享机制。

美国女足达成这一项协议，意味着在国家队层面彻底打破了男女足薪资待遇不平等的现象，可以说极其罕见。对此，在国家队成绩方面碾压男足的中国女足会怎么看呢？从国家队成绩上面来讲，中国女足两度斩获世界大赛亚军、9度问鼎亚洲杯冠军，同样是碾压男足，但在薪资待遇方面，中国女足比男足差远了，完全不在一个层次。

参照美国女足的做法，中国足协是否也能让中国男足和中国女足达成同工同薪呢？尤其是类似于世界杯这样的大赛奖金。毕竟中国男足已经很多年没能闯出亚洲了，那么把希望寄托在中国女足身上又有何不可？毕竟中国女足以印度女足亚洲杯冠军的身份轻松获得了2023女足世界杯参赛资格。对此，球迷们同意吗？