世界杯足球赛与职场感悟(世界杯对企业转型的启示:进球永远是硬道理)

世界杯足球赛与职场感悟(世界杯对企业转型的启示:进球永远是硬道理)

进球永远是赛场上的硬道理,如果没有决定比赛结果的进球,不论多高的控球率,也不论多精准的传球,其实都没有多大意义。

海尔也一样,从实现终身用户,到满足用户的体验升级,再到率先引爆物联网做出生态品牌,这是我们的进球和硬道理。

绿茵场只相信进球,“920”只相信引爆

世界杯足球赛与职场感悟(世界杯对企业转型的启示:进球永远是硬道理)

经过近一个月的征程,俄罗斯世界杯最终两强终于出炉:法国、克罗地亚。

两队到达巅峰的过程却天上地下。法国队常规时间内就以1:0轻松获胜,而克罗地亚通过辛苦的加时赛才以2:1艰难战胜了英格兰。

进入淘汰赛以来,克罗地亚走得磕磕绊绊,三场比赛三个加时,硬生生比别人多踢了一场比赛。面对这样的克罗地亚,不能不让人佩服。也许有人会感叹克罗地亚运气太好,总能绝处逢生,但绿茵场上不相信运气,只相信进球。

为了进球,比利时人以高达64%的控球比重,牢牢控制着场上局面,但好看的局面却没能迎来进球。只有36%的控球率,但坚持打防守反击的法国队却以18脚(高出比利时射门数一倍)的射门机会将比利时人压制在下风。结果显而易见,20年后,法国人再次迎来登顶的机会。

为了进球,为了胜利,本届世界杯上,不少球队放弃了曾经风靡一时的传控打法,改用更为简练高效的防守反击,尽管这种战术无法显现出华丽的技巧、水银泻地般的传导,甚至被人讥笑为“摆大巴”、“反足球”……

绿茵场上只相信进球,不相信足球流派,所以踢着更适应时代的防守反击战术的球队纷纷取得突破,而信奉传控至上的球队只能“打道回府”。

从这个道理看人单合一模式,会有更多启发。近期意大利经济学家Simone Cicero写了一篇文章《未来已来时代的创新》,其中写道,全世界的企业都意识到必须将自身变为平台型、生态型组织,却无法实现,但是全世界的企业都应该学习海尔。

再看足球比赛。进球永远是赛场上的硬道理,如果没有决定比赛结果的进球,不论多高的控球率,也不论多精准的传球,其实都没有多大意义。我们也一样,从实现终身用户,到满足用户的体验升级,再到率先引爆物联网做出生态品牌,这是我们的进球和硬道理。

9·20就是我们的临门一脚,引爆就是进球,不引爆就是没进球。为了取得进球,就要采取最有效的手段。从本届世界杯来看,出其不意攻其不备简洁有效的快攻,就是最有效的手段。反映在引爆物联网时代的赛场上,就要抛弃传统的传控踢法(卖硬件、做交易),选择适应物联网时代的踢法(三生)。

衣联网、食联网、COSMO、大顺逛、血液网,在各自领域践行“三生”路径,找到了适应时代的踢法,当然,最终结果还是要看能不能进球。

率先引爆物联网是集团所有领域的目标,所以不仅仅是以上这些平台和小微,每个领域、每个平台、每个小微,乃至每名创客,都应把自身摆进去,锁定9·20目标,切实引爆引领“未来已来”的物联网时代。

·········· Hi Media ··········

文案 苏格 方千 CC

编辑 啊涵 张伊

签发 张伊