十大足球直播推荐终场铃响，得到全场最高分27分的易建联低着头走回更衣室，没有人知道这位32岁的老将心里在想什么。中国篮协主席姚明坐在替补席后面，眼圈红了。在这个悲情的夜晚，泪水流在每位关心中国男篮的人的心里。
资料图 新华社供图 潘昱龙摄
昨晚，中国男篮在2019国际篮联篮球世界杯M组排名赛最后一轮较量中，以73比86不敌非洲劲旅尼日利亚队。两阶段比赛2胜3负的战绩让中国队排名小组第二。
与中国队形成竞争关系的伊朗队，则在N组最后一轮比赛中以95比75大胜菲律宾队。在中伊两队同为小组第二的情况下，伊朗队凭借净胜分的优势力压中国队，成为本届比赛成绩最好的亚洲球队，从而获得“直通”明年东京奥运会的入场券。中国队想要进军奥运会，必须参加奥运会落选赛，与欧美强队竞争最后4个名额。
易建联得27分难救主
是役，中国队主帅李楠排出了和上一场完全不同的首发阵容，内线“双塔”由王哲林和周琦组成，方硕和孙铭徽出任“双控卫”，惟一没变的就是前锋翟晓川。开场后方硕火力全开，6分钟内命中3记三分球和一记两分球，共拿到12分，帮助球队取得17比10的领先局面。首节结束，中国队以21比19领先。
次节，尼日利亚队不断夹击中国队内线持球队员，迫使易建联、王哲林出现连续失误，中国队整体命中率有所下降。上半场结束，中国队以31比35落后。第三节，中国队防守质量不如上半场，尼日利亚队趁机拉开分差，最多时领先8分。好在易建联关键时刻挺身而出，带领全队一路紧咬比分。第三节结束，中国队以51比60落后。
末节，中国队始终没有放弃追分的努力。面对身体条件明显高出一筹的对方球员，中国队在易建联的带领下打出了本届比赛最顽强的一节比赛。队员用一次次的篮下强攻、一个又一个的篮板球拼抢以及连续的三分远投延续着胜负悬念。可惜他们的状态出来得太晚，最终中国队还是输掉了比赛。
李楠赛后拒绝为自己打分
易建联本场比赛拼尽全力，在第三节和第四节球队陷入得分荒时几度站出来砍下关键分。这位中国男篮仅剩的明星球员赛后心情沉重。他说：“这场比赛对我们来说意味着很多，全队非常想赢下这场比赛，也尽了最大的努力，但是还是没能如愿。确实很难接受这个结果，但是要面对现实，我们都知道这场比赛对整个中国男篮意义都是不一样的。不能因为输了今晚而放弃未来，还是要继续往前走，抱着信心去面对未来的比赛和训练。”
相比之下，李楠面对这场失利时的心情更为平静，他说：“非常遗憾，我们没能赢下比赛，所有人都在这个夏天付出了汗水和努力，这是一场很难接受的失败。”同时，李楠给予易建联很高的评价，“他是球队里年龄最大、经历最丰富的球员，这个夏天他在前三个月一直在治伤，然后积极融入球队，在队中起到了积极作用，教练组对他的付出表示感谢。”
有记者请李楠给自己和球队表现打分。李楠答道：“球队的精神面貌值得肯定，在家门口打出这样的表现，状态有起伏，但是总体来说非常好。现在说打分没有意义，因为不够客观。”至于他自己的表现，李楠选择回避，没有回答这个问题就起身离开了发布会现场。
（本报广州电）
中国男篮需要时间和耐心
本届篮球世界杯，作为东道主，手握“上上签”的中国队小组赛未能突围成功，最终也没有成为成绩最好的亚洲球队，从而失去了“直通”明年东京奥运会的资格。笔者注意到，坐在球队替补席后面的中国篮协主席姚明面色难看。毕竟，中国队在比赛揭幕前备受期待，姚明希望球队成为成绩最好的亚洲球队，甚至提出了“打进八强”的目标。
不过，现实很残酷。
从中国队5场比赛的表现看，队员不可谓不拼。队中惟一的“80后”老将易建联场均出战28.1分钟，贡献15.5分和8个篮板。作为队长，他在击败科特迪瓦队和韩国队的两场比赛中都起到了定海神针的作用。易建联也是中国队惟一得分排名杀入前30的球员。
除了阿联，中国队其他队员发挥都不够稳定。曾在NBA打球的周琦虽有过单场“两双”的高光时刻，却在两场关键的小组赛中出现了不该有的失误；大赛经验丰富的郭艾伦尽管在CBA赛场上无人能挡，但遭遇欧美球队防守时，他的效率大打折扣……
在球队层面，中国队在与波兰队的比拼中过于紧张，失误频频；在与委内瑞拉队的“生死战”中压力过大，畏首畏尾；在与老对手韩国队的比赛中缺少连续得分、“杀死”比赛的狠劲……以上种种问题，都让外界对中国队的未来表示担忧。毕竟易建联退役之后，中国队再难找出像他这样的领袖。那么将来，中国队如何称霸亚洲篮坛？
当然，这支中国队的队员平均年龄只有25.5岁，阵容相对年轻，还需要大赛的磨炼，球队也还有提升的空间。更重要的是，主教练李楠作为一名没有CBA执教经历的少帅，也在本次大赛中交了“学费”，他未来也有很长的路要走。
展望未来，我们有理由相信，在姚明这位内行领导的率领下，中国篮球会越来越好，只是还需要一点时间和耐心。而年轻球员则要通过职业联赛不断提高自身的能力，至少在态度上应该学习凌晨4时起床打球的科比，以及凌晨3时就出现在健身房里的詹姆斯。
来源：北京日报
记者：王洋
流程编辑：王梦莹
