11月15日讯 阿森纳名宿索尔-坎贝尔日前宣布,他的主教练生涯已经结束,同时呼吁足球教练团队更加多元化。
坎贝尔曾在2018年至2020年间担任过麦克尔斯菲尔德以及绍森德联主教练,然而,自2020年之后,他再没有找到主帅工作,最终宣布不再寻求在这个职业上继续发展。
在接受采访时,坎贝尔表示:“对我来说,找主帅工作就像是获得失败的机会。我的一些同僚曾有过执教工作,但没有成功,然后他们马上又有新的工作机会,他们一直都有工作机会。”
“他们那样的处境很好,而我并不在那样的处境中,我很想在那个处境里,但那些情况不会出现在我身上,我很想参与足球运动并获得机会,但这并没有发生。”
“你必须以不同的方式看待足球,这就是我接下来要开始做的事情,希望这会成功,我将能够帮助球员,只是以不同的方式。我热爱教练工作,所以我要以一种有意义的方式重返足球圈。我不得不离开,去哈佛大学学习,我想以一种有意义的方式回到足球世界,但不会是以教练身份。”
“我不会再申请任何教练工作,我很高兴自己现在处于一个不同的空间,一个我想要的空间。”
坎贝尔强调了足球教练团队的多元化问题,他认为国内的顶级俱乐部的主帅们应该做得更多,使球队的教练组有更大的多样性。
他补充道:“足球在管理方面需要多元化,但在我看来,在某些情况下这似乎反而倒退了。我们需要明白,并不是每个人都能成为一名出色的主教练,但你必须有机会或机遇来证明自己到底是或不是这块料。”
“有时候,你到了不能失败的阶段。而有时候,你则必须先经历失败才能成功,但如果你都得不到这样的机会,你又谈何成功呢?有一些主教练正在慢慢实现教练组的多元化,这对事情有帮助。”
“一些顶级主教练知道,如果他们能让教练团队多样化,那将会有所帮助,这是一个开始。他们是那些处于强势地位的人,他们赢得过胜利,并且在大俱乐部工作。”
“我认为人们应该开始这样思考,这是一种获得经验和入行的简单方法。一些顶级的主教练必须审视他们的教练团队,并进行一些调整。”
坎贝尔的决定或许是为了寻求新的足球道路,而他的呼吁也为足球界探讨更多元化的教练团队构建提供了思考。希望未来能看到更多不同背景、不同经验的人才涌入足球教练团队,为这个运动注入更多新鲜血液。