齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 季禹
11月15日消息,昨日,河北队全体工作人员发文,请求能够继续留在河北足球俱乐部工作。
发文称,在俱乐部遇到前所未有运营困难的情况下,全体员工、教练员和工作人员并没有选择退缩,希望通过大家的努力留住河北队。请求信下方,是数十名工作人员的签名。
请求信原文如下:
尊敬的各级领导:
由于行业和大环境的原因,自2020年以来,河北足球俱乐部遭遇了前所未有的运营困难。但俱乐部全体员工、全体教练员和工作人员并没有选择退缩,大家始终戮力同心、众心如城,在李总的带领下我们改变了经营思路,尽心竭力克服一切困难保障一线队、预备队和各级梯队160多名孩子的比赛、训练、生活和学习,希望通过我们的努力留住河北队,也探索出一条中国职业足球俱乐部健康发展的道路。
诚然俱乐部已无力缴纳水电费、外出差旅费,但没有拖欠俱乐部员工、教练员和工作人员的工资。河北队走到今天实属不易,因为失利我们一起懊恼,因为胜利我们甚至抱头痛哭,在追逐足球理想的路.上我们不想放弃,为了球员和梯队孩子们,也为了河北足球。在此,我们向各级领导表态,只要河北队能活下去,即日起希望无偿为俱乐部工作,直到俱乐部完成改革,走出困境!
此前,河北队遭遇了前所未有的经营困境。球队先是被传出经营困难,于10月26日起停工休假,后又自宣无法负担基地电费,给4支低年龄段梯队放假。
10月26日,网传河北足球俱乐部下发停工休假通知。通知显示,俱乐部已无法继续开展经营活动,同时正寻求体育局等部门协助解决问题。
10月28日,河北俱乐部官方宣布,为节省训练基地运营支出成本,俱乐部拟决定04、05、08、09年龄段4支梯队于11月3日开始放假。
事实上,河北队自赛季初就已经陷入经营困境,而包括球员在内的俱乐部内部成员,曾多次向外界释放“求救”信号。河北领队郎征曾向外界表示,教练组垫付了不少费用,以支撑球队正常参赛。即使如此,河北队仍在已结束的中超赛事中取得6胜5平3负的优异成绩,以苏州赛区第4名的身份进入争冠组。
有消息透露,如果俱乐部经营问题得不到解决,那么河北队很有可能步江苏队后尘,成为今年第二家解散的中超俱乐部。
在河北队停工休假半个月后,河北队全体工作人员的请求信,是一次“自救”行为。但近年来,俱乐部工作人员的自救往往以失败而告终,这一次河北队能否被留下?
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