战术过时了?管理方式过时了?穆帅的衰败模式已在他最近4份工作中不断重演。
短短17个月,穆里尼奥被热刺解雇了。“特殊的一个”失意故事的套路,人们已经耳熟能详。甚至媒体披露出的下课内情,也有不少似曾相识。
贯穿整个赛季,穆里尼奥不断将输球归咎于球员。很多人相信,穆帅严父式的管理、“对抗式”的领导已经过时。公平地说,在热刺,这种管理仍起到过正面作用。戴尔透露:“穆里尼奥会用话激你,试图让你做得更好,去证明他是错的。”穆帅曾在训练中对戴尔说:“自从上次停赛,你的训练都像屎一样,本周末你想上场吗?”言毕走开。那个周末,戴尔奉献了出色表现。
恩东贝莱更是穆帅敲打最多的球员,但法国中场做出了积极回应,逐渐凭借优良表现赢得了主力位置。
然而,也有很多像多尔蒂这样的球员抱怨,穆式批评摧毁了他们的信心。更致命的是,当穆里尼奥一次次公开场合批评球员,抱怨他们实力不够、自己无能为力时,事情的性质变了。球员们无法再相信,穆里尼奥的做法只是为了鞭策球员,而更像是输球后撇清责任,为此不惜“将球员扔到车底”。
“竞技网”披露,穆里尼奥的转折点出现在去年12月做客水晶宫。半场时,热刺1比0领先,易边后他们标志性退守,最终被扳平1比1。赛后穆帅声称,丢分是因为球员未能遵循自己的指令。自那时起,球员们逐渐明白,任何事情出了问题,教练一定会甩锅给他们。赢球时也不保险,联赛杯击败斯托克城,难得获得出场的阿里丢失球权导致球队一度被扳平,穆里尼奥将他换下,赛后批评他“给自己的球队创造问题”。
后来,穆帅类似言论成为常态。“中场休息我该说的都说了,如果球员做不到,那就是他们确实没能力做到。”“有些问题源于球员个性、个人技术、个人能力,就这么简单。”
不断地公开批评球员,令绝大部分球员失去了对穆里尼奥的信任。下课前倒数第二战1比3曼联,穆帅公布首发名单前,有球员冷笑:“看看本周谁会成为待宰羔羊。”
凯恩、赫伊别尔、小卢卡斯等勤勤恳恳的骨干球员,对穆式管理的接受程度更高。队内有人揶揄,穆里尼奥让凯恩去撞墙,凯恩就会去撞墙。直到最后,凯恩几乎成为唯一仍为穆里尼奥卖命的球员,依然在用源源不断的进球试图拯救他的教练。
内部人士描述了更衣室的分裂,“四五个人恨死他了,四五个人喜欢他,还有四五个人已经无所谓了。”欧联杯客场耻辱性地被萨勒格布迪纳摩3球逆转后,洛里斯更是公开谈起更衣室的裂痕。
穆里尼奥对球员的批评渐渐收不到正面效果,他开始尝试起用替补球员。兵败萨格勒布后,他在维拉公园让罗东等多名替补首发,最终2比0取胜,但随后做客纽卡斯尔联时如法炮制却未能奏效。正是那场比赛后,穆帅说出了那句著名的“教练相同,球员不同了”。
列维显然出手干预了穆里尼奥的说话方式。因此,任内最后一场赛前发布会上,穆里尼奥强调:“输给曼联赛后,我没对球员的态度说半个不字。”但此时的改变,已经太迟。
球员不止与穆里尼奥离心离德,与他的助教亦然。穆帅从曼联下课前半年,追随他17年之久的助教法里亚以渴望新挑战、尝试做一把手为由离开了他。后来,穆里尼奥将30岁的萨克拉门托聘为新副帅,他曾是穆帅老友路易斯·坎波斯在摩纳哥和里尔担任足球总监时聘用的助教。
萨克拉门托的职责是为穆里尼奥带来新点子,并充当主帅与球员之间的桥梁。但热刺队内抱怨,萨克拉门托缺少与成名球星沟通的情商。而比起久经沙场的法里亚,比贝尔还年轻2岁的萨克拉门托缺少经验,缺少威信,他在场边发号施令时,球员往往满不在乎。
穆里尼奥应该已经深切感受到失去法里亚的损失。法里亚业务水平有一套,更重要的是,他能协调将帅关系。他会搂住球员说:“今天别去找穆里尼奥。交给我吧。等我给你打电话,你再去找他。”
穆帅和法里亚本是天作之合。他们都信奉,一切训练均应在有球状态下进行,法里亚要求球员减少在健身房的训练,降低体能教练的戏份,也对新时代GPS科技在训练中的应用不甚感冒。但在曼联第3季之前,穆里尼奥准备聘请曾在国际米兰辅佐自己的拉佩蒂担任首席体能师,并根据后者的理念,改变对GPS等科技的排斥态度,这成为法里亚离开的诱因之一。
而今,很多球员对穆帅下课感到欣慰,但没有料到这会发生在离联赛杯决赛只有6天之时。这导致穆帅自19年前从莱里亚转投波尔图以来,首次没有获得任何奖杯便结束一份工作。列维在上周五客场2比2战平埃弗顿后,做出了换帅决定,并让瑞安·梅森和克里斯·鲍威尔组成临时教练组。在列维看来,哪怕看守教练缺少经验,仍比穆帅更有可能率队取得一个尽可能好的赛季结局。
外界总结,穆帅的保守风格有违热刺的攻势足球传统,穆式热刺刷了流量,却没有赢得新的拥趸,并且在激怒原有球迷。无数民调显示,穆里尼奥在热刺球迷中的支持率很低,球迷还已开始迁怒于列维,赛季最后阶段观众恢复入场时,他们很可能表达出这种情绪。精明理财的列维同样难以忍受的是,阿里、温克斯等当打球员因被穆帅打入冷宫,身价正在大幅贬值。
热刺在波切蒂诺时代实现巨大腾飞,列维指望新的超级明星主帅提高球队的曝光率,拍摄亚马逊大型纪录片《孤注一掷》是让热刺迈向主流的一次契机。但最重要的,列维需要球队拿出配得上世界级新球场和训练场的表现。前年夏天,列维考虑过安切洛蒂,但他最终相信,穆里尼奥更有赢家基因。
列维豪言请来了“当世两大名帅之一”。从一开始,列维就与穆里尼奥非常亲密,穆帅愿意与主席讨论一切。曾有人抱怨,列维对这位明星主帅未免太过亲近了。
上赛季,穆帅半途接过暂列英超第12的热刺,面对过凯恩因伤缺阵6周、球队缺少新鲜血液、原有班底在输掉欧冠决赛后已在身体和精神都出现倦意等困境。最终率队获得英超第6,被认为已算成功。
去年夏天,热刺的大部分引援——多尔蒂、哈特、赫伊别尔、雷吉隆——都是穆里尼奥钦点的,签回贝尔则是列维的创举。但热刺没能签入足够出色的中卫,让穆里尼奥很不开心。
同样不开心的是热刺球员。在波切蒂诺任内,球队每日训练会精雕细琢有着清晰哲学的战术套路。但穆里尼奥信奉,要根据不同对手采取不同战术,利用对手的弱点,遏制对手的长处。球员们抱怨,每逢比赛临近,队内便笼罩在避免犯错的恐惧之中。过多的防守训练,花几个小时演练如何防守利物浦的界外球,令球员们感到厌倦。
随着成绩下滑,球员对穆里尼奥的大巴失去了信心。2月做客曼城,中场休息时热刺0比1落后,0射正,0角球,控球35.9%,穆里尼奥走回更衣室,一反常态地展现出积极态度,夸奖了球员的表现。一些资深球员深感震惊,当场反问:“你真觉得这表现算好?”下半场,热刺无所作为,0比3输得干脆。
鸟叔放弃了波叔时代以我为主的比赛方式,来自更衣室的声音说:“穆里尼奥吸干了俱乐部的传统,摧毁了热刺多年来的价值。”这17个月中,热刺始终缺少有球状态下的清晰思路,不知道如何从后场组织进攻。球员们感叹,他们仍在使用波切蒂诺教给他们的进攻套路。
战术过时了?管理方式过时了?穆里尼奥过时了?穆帅的衰败模式已在他最近4份工作中不断重演。皇马、切尔西、曼联和热刺的更衣室都与穆里尼奥势同水火。一位顶尖教练评价说:“我喜欢若泽,但他与新一代球员和新一代教练脱节了。然而他还在坚持自己的方式。”
文|儁乂
来源: 体坛周报