奥维马斯(荷兰足球名将的“大瓜”背后)

荷兰前国脚、阿贾克斯前技术主管奥维马斯对该俱乐部的一名女员工有“类似跟踪的行为”，并向她发送了带有 dickpics 的信息，即他的阳具的照片。这就是内部人士对媒体《Het Parool 》说的。奥维马斯不想作出回应，阿贾克斯昨天也不想回应。

据说，总经理范德萨在阿贾克斯的可信任人在场的情况下，向俱乐部的员工传去一封电子邮件，举报可能存在的不良行为。这封邮件是在荷兰电视台披露了“荷兰好声音”性侵问题曝光后，于 1 月 25 日发送的。

尚未针对奥维马斯提交任何报告。NRC 已宣布将在当天披露奥维马斯越界行为的背景。

周日晚上，阿贾克斯宣布，由于奥维马斯在较长一段时间内向女同事发送的越界行为的信息，已立即离职。根据阿贾克斯网站上的一份声明，他在与监事会和总经理埃德温范德萨会谈后，决定离开。

他的离开可能会对阿贾克斯的体育抱负构成威胁。

阿贾克斯的主要赞助商Ziggo 还不能说明事件的发展对与俱乐部的关系意味着什么。Ziggo 表示，对于阿贾克斯内部存在越界行为的消息感到震惊， “我们非常尊重那些有勇气提出这件事的女性。我们密切关注阿贾克斯的事态发展，并非常重视这一点。”

NRC的文章

新鹿特丹商报NRC根据与俱乐部的11名女性（前）雇员的谈话报道，在阿贾克斯内部有一种“公鸡文化”，女性不能讨论跨界的行为。

据说奥维马斯曾经向一名女性下属发送了几张鸡巴的照片，还通过在 WhatsApp 消息中，以强硬的方式询问她们在做什么、和谁在一起以及她们穿着什么，对几位女性施加压力。

奥维马斯的不当行为在足球俱乐部的几个部门都广为人知。NRC 写道，多年来一直“窃窃私语”，奥维马斯因此被一些员工描述为性欲旺盛的“geilneef”。

性别歧视文化

在 NRC 讲述她们的故事的女性匿名，因为她们害怕对她们的工作职位造成可能的后果。

这种权力关系也是她们没有报告俱乐部内不受欢迎的性行为的原因。该报写道，如果有少数人确实想报告性侵行为，将不会被听到。

一名阿贾克斯员工说：“性别歧视存在于俱乐部的文化中。”

该报获悉，关于女性的笑话和她们的照片被秘密分享。另一位女员工说：“作为阿贾克斯的一名女性，你的皮肤必须足够厚。如果没有，那将是令人紧张的。”

NRC的文章报道，奥维马斯并不是唯一的一个犯下不当行为的人。在 NRC 的文章中，一位女子讲述了她从一名球员那里收到的一条消息，称他想和她一起寻找“一个盒子（秘密的地方）”。

同样，奥维马斯和阿贾克斯目前尚没有对NRC的报道作出回应。

在总经理范德萨于 1 月 25日向该足球俱乐部的员工发送电子邮件后，阿贾克斯收到有关此事的报告。电子邮件说明了如果她们遇到违法行为，可以向哪里求助。这封电子邮件是在 BOOS 揭露RTL 节目“荷兰好声音”中的性侵行为后几天发出的。