足球经济学(足球限薪的经济学逻辑)

为什么有人主张限薪?


原因一,中国球员水平那么差,其他国家水平高的都拿不到这么多工资,中国球员凭什么拿这么多?


原因二,球员工资高,所以俱乐部负担很重,快玩不下去了。

原因三,球员工资高,所以富家子弟都想干这一行,无形中抬高了踢球的门槛。球员工资低了,富家子弟不玩了,这样穷人家孩子才有机会。

原因四,限薪可以把省下来的钱发展青训。

原因五,高薪其实是用来洗钱的,所以要限薪。


原因六,限薪是体育界的普遍现象,NBA也有工资帽。

先要说清的是,球员的薪水是俱乐部发的,足协可是一分钱都不会给他们发(当然,足协对于征召进入国家队的人会发误工费),这是基本前提。而俱乐部的钱是谁的?显然是投资人或者俱乐部老板的。球员可以作为他的员工。这是讨论限薪之前的基本认识。

上面的原因,我们逐条讨论。


第一个,球员水平低,也配拿高工资?

少年,我需要告诉你,这世界上就没有“配不配”一说。到底什么叫配不配,谁来衡量配不配?假设有个金主觉得你扭屁股扭得好,他说你扭一次给10万,那你说你配不配?隔壁老王对金主说,我长得更帅,扭屁股扭得更好,我扭一次只要5万,你给我吧。金主说,滚,你算什么东西。

这个例子的意思就是,有人愿意买单,你就算是个乞丐你也配,如果没人愿意买单,那你就不配。

一个售楼小姐,可能也就初中毕业,但卖房子卖得好,于是老板给她一千万。你会不会说一句,她也配拿一千万?她不就是每次忽悠加欺骗吗?不过,稍微清醒一点的球迷可能会说,因为售楼小姐给老板带来的价值高于一千万,老板可能赚了三千万,所以愿意出一千万奖励。具体到球员工资的问题上,仍然是一个道理。

球员的工资,是球员和俱乐部相互谈判达成的。球员拿1000万,也是俱乐部老板愿意支付的,没有谁把刀架在脖子上逼迫俱乐部老板出1000万。何况,俱乐部老板都是身价几十亿的人,他不是傻子,他对于自己的球员该给多少工资也会有判断。他愿意给这个人1000万,显然就是觉得这个人可能值2000万。

然后,足协带着一帮球迷在旁边说,老板,你是傻B,那个人不值1000万。

老板心里骂:你们一帮傻B,你们也配来指指点点?这个人能带来2000万价值,老子不用1000万留住他,他就被其他人挖走了。

这个场景荒唐吗?一帮穷屌丝在替一个身价几十亿的老板操心,在操心别人会乱花钱。

显然,中国球员水平低却拿了高工资,似乎与我们平常的认识相违背,我们不是都觉得水平高的人才配高薪吗?中国球员水平低,所以当然不配有高薪啊。或者说,日本职业球员平均工资才多少,中国球员还不如他们,怎么拿那么多?

还是一句话,日本球员工资低,是因为没有老板愿意支付,中国球员工资高,是因为有老板愿意支付。而老板显然不是傻子,他的精明超过大多数人,他给中国球员那么高的工资,显然是认为球员能够给其带来更大的价值。

人力资源也是一种商品,商品的价格既受其实际价值的影响,也受供给关系的影响,这是经济学的基本观点。中国球员实际价值低(踢球水平低)但却价格高(工资高),这显然就是供给关系不足造成的。也就是说,你这里优秀球员太少了,而需要球员的人却很多,所以球员的身家就上涨了。日本球员身价低,是因为人家的职业球员很多,相互竞争之下,所以价格就起不来了。所以解决这个问题的对策不是限薪,而是增加优秀球员的供给。

原因二,球员工资高,造成俱乐部负担重,快玩不下去了,所以要限薪。

提出这个问题的球迷,我建议你可以去看一看中超联赛的招商推广规定和分红规定,你就知道为什么俱乐部挣不到钱(如果你不明白,可以关注我,我后面会写文章说明),或者说,中超联赛的钱,到底被谁拿走了。搞清楚了这个问题,你再来总结俱乐部财政负担严重的原因。

退一步说,我是俱乐部老板,球队负担重不重我自己了解,如果实在是工资太高发不下去,那不用足协要求,我自然就会给球员限薪的。但今年球队有钱,我想多发点,你还不允许?

原因三,球员工资高,所以富家子弟都想干这一行,无形中抬高了踢球的门槛。球员工资低了,富家子弟不玩了,这样穷人家孩子才有机会。

这个观点严重缺乏逻辑,它可以放在任何一种行业上。

清华毕业的工资高,所以富家子弟都想进清华,无形中抬高了进清华的门槛。如果清华毕业生的工资低了,富家子弟就不玩了,穷人家才有机会。

科学家收入高,所以富家子弟都想当科学家,无形中抬高了当科学家的门槛。所以要降低科学家的收入,穷人家才有机会。

当老板收入高,所以富家子弟都想当老板,无形中抬高了当老板的门槛。所以要降低老板的收入,穷人家才有机会。

事实上,从来没有人阻碍穷人家孩子去踢球,至于说球员工资低了,进入职业足球的门槛就会降低,只能说是一厢情愿。

原因四,限薪可以把省下来的钱发展青训。


限薪省下来的钱是俱乐部老板的,他想拿这笔钱去做什么,你们谁能管得了?如果他想做青训,不限薪他也会去做。如果他不想做,限薪了他也不做的。

想引导大家搞青训是对的,但一厢情愿认为限薪了青训就会加强,只能说是天方夜谭。

原因五,高薪其实是用来洗钱的,所以要限薪。

如果有洗钱,那就由公安部门查办,该抓的抓,该杀的杀,这跟高薪没有关系。也有人通过开商店洗钱的,难道把全部商店都关了?

原因六,限薪是体育界的普遍现象,NBA也有工资帽。

NBA是什么?职业联盟。人家是走真的职业化道路的。如果咱们要学人家,那你全盘学习啊,不要只学某个地方。

大卫斯特恩是NBA的总裁,也就是老板,他可不是美国篮协主席。NBA相当于一个大公司,下面每个球队相当于分公司,大家一起做生意一起赚钱,公司对于员工的薪水作出规定,合情合理。而且,NBA的工资帽和中国足协的限薪不是一回事,他不是采用的直接封顶1000万封死,而是采用的谁超额谁就得多交税的方式,也就是你可以超额,但你超额了你就得给大家多交点钱。这就类似于税收调节一样,是一种市场手段,不是行政命令。

人们觉得中国球员的工资高,我们可以这样想,中国球员水平再差,他也是全国最顶尖的一批,一个行业里的优秀人士获得高薪是非常正常的事。中国还有一批打不上比赛的中冠球员,一年收入可能也就几万块。如果我们总是盯着头部人士,最顶尖的科学家一年能收入几千万,最顶尖的老师一年也收几千万,最顶尖的作家一年也是几千万,你不能跑出来对科学家说,你没有美国的科技实力强,你这个科学家,凭什么拿这么多?

一个行业的工资水平,跟涌入这个行业的资金量有关。大量的钱涌入房地产,那房地产行业的从业者都能分一杯,大量的钱涌入足球领域,那么这个行业的从业者拿点高收入也不是稀奇事。


我们稍微多想一下,就明白限薪的作用很小。你有没有听说过,哪个行业是通过限制了从业者的收入从而获得了大发展的?你有没有听说过,我想给某人发点钱,最后却找不到渠道给他的?(行贿除外)

最后再说,如果真的要限薪,也不是现在这个做法。


第一要做的是,搞清楚限到多少是合理的?是限20万、50万还是200万?这个数据是从哪里得出来?不能靠某些领导拍板一想,今天说限1000万,明天说限500万,那是儿戏。目前足协的说法是限薪500万,那不知道这500万的数字是从何而来的?为什么不是300万、800万?


第二,限薪不能一刀封死,而是应该利用收超额费的方法进行调节。比如最高是500万,你如果超过了500万也可以,但你要按照一定比例缴纳超额费给公家。

说到最后,我是支持高薪的。因为从经济学角度想,是鼓励人们花钱的。这些钱不用来给球员发工资,就会攥在老板手里,而财富的集中是不利于经济发展的。所以,我的看法就是,工资你爱给多少给多少,只要能依法纳税,把税交给国家,你发多少工资我都支持你。