十大足球直播推荐体育大生意第2105期，欢迎关注领先的体育产业信息平台
每周四的【体育招聘】栏目，我们精选出优质的体育职位信息，为优秀人才与品牌企业建立有效的交流平台。也欢迎有招聘需求的公司或单位与我们联系（客服微信：tiyudashengyi）。
第217期【体育招聘】我们选出了朝向集团、百度、啪啪体育、晶报五环、极速体育共5家公司的18个岗位。
朝向集团
深圳市朝向集团有限公司成立于1999年，是一家综合性体育产业集团，是深圳市体育产业协会法人代表兼常务副会长单位。朝向集团在体育场馆设计、建造和管理、青少年选手培养、体育赛事组织、体育行业研究等方面均取得了突出的业绩，曾获评“全国群众体育先进单位”，深圳市首批“体育产业基地示范单位”和福田区首批“全民健身公益企业示范单位”、“十佳支持福田全民健身企业”等称号。
>>>>岗位1：足球事业部市场总监／市场经理
◆ 薪资：岗位工资6000-10000元/月 市场提成 绩效奖金
◆ 职责：结合集团战略目标，负责华北、华东、华南、西南、中部等大区的客户维护和项目开发，整合内外部资源，及时向集团提供市场动态与客户反馈信息；负责所在大区足球基地建造的拓展工作以及运营管理工作，完善各项管理制度，不断优化和创新，开发资源，并保持与客户的良好合作关系；负责所在大区市场调研、信息收集、数据分析和整理等工作，及时有效的解决工作中出现的实际问题。
◆ 要求：热爱足球及体育事业，拥有良好行业资源或熟悉足球及体育产业动向者优先；具有丰富的客户维护经验和客户服务意识，有市场或销售工作经验者优先；性格乐观，为人热情，有良好的团队合作意识；具有严谨的逻辑思维和独立思考能力。
>>>>岗位2：品牌室研究员
◆ 薪资：10000-15000元/月
◆ 职责：独立完成体育产业相关项目的研究工作（含项目调研方案撰写、执行管理、数据统计与分析研究），对项目运作与方案进行总结，并不定期进行内部交流；根据工作需求，参与公司其他相关研究项目，配合编辑/调研团队的整体运营规划，包括但不限于行业报告的相关内容策划、外出调研、输出报告等专业化数据内容；根据公司业务、体育产业热点等进行专项课题的传播内容及专项稿件撰写；通过整合相关资源，建立、联络、发展高素质的研究咨询专家团队。
◆ 要求：本科及以上学历，或优秀应届毕业生优先考虑，性别不限；专业不限，数理统计、市场营销、传播、中文、新闻等相关专业优先；或有研究类相关工作且能够提供体育产业研究分析内容者优先；对市场调研操作流程熟悉，具有较强的课题研究和调查、咨询分析能力，良好的语言表达和文字表述能力；熟练OFFICE办公软件，精通PPT使用；至少掌握SAS、SPSS等常用统计软件中的一种；具备快速学习能力，对数据、体育产业热点及趋势有较高敏感度，能针对新项目开展独立自主的研究；适应团队工作氛围，思路清晰，自驱力强，能与其他部门做好沟通工作，具备一定的承压能力和不断探索的精神。
>>>>岗位3：品牌室研究助理
◆ 薪资：6000-8000元/月
◆ 职责：根据项目调研需求，执行数据调研任务，确保数据采集数量与质量，把控信息搜索的效率及效果；根据工作需求，参与公司相关项目，随队开展实地调查，对调研数据进行整理、分析，完善信息内容；配合项目负责人完成项目执行工作。
◆ 要求：本科及以上学历，或优秀应届毕业生优先考虑，性别不限；专业不限，数理统计、市场营销、传播、中文、新闻等相关专业优先；具备统计学相关知识；掌握OFFICE办公软件，精通PPT使用；至少掌握SAS、SPSS等常用统计软件中的一种；适应团队工作氛围，思路清晰，自驱力强，有良好的语言表达和文字表述能力，能与其他部门做好沟通工作，具备一定的承压能力和不断探索的精神。
>>>>岗位4：工程事业部项目主管
◆ 薪资：面议
◆ 职责：在项目经理的安排下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全；协助项目经理，与项目建设、监理、总包单位进行日常沟通和协调；收集整理项目竣工资料、结算资料。
◆ 要求：大专以上学历，工程及相关专业，工作经验不限；熟练使用各种办公软件，有一级/二级注册建造师证书（房建或市政）优先；热爱足球、热爱体育事业优先；有责任心、有团队意识、灵活性强。
>>>>岗位5：办公室人力资源经理
◆ 薪资：8000元/月
◆ 职责：负责员工招聘、员工培训、员工活动及员工劳动关系的管理；负责统筹监控人力资源各模块工作，定期进行人力资源数据分析；及时关注并能综合分析人力资源数据，为集团发展提供合理化建议和依据。
◆ 要求：本科以上学历，人力资源管理或相关专业；3年以上人力资源管理工作经验，精通招聘、培训及绩效考核等相关工作；具备较强的沟通能力、协调能力及书面表达能力；具有良好的职业道德、职业操守和良好的团队合作能力。
>>>>其他事项
地点：岗位1为所在大区中心城市，其余为深圳
投递：请将简历发送至llx@forward-group，邮件主题注明“应聘岗位 姓名 体育大生意推荐”
百度
百度App是一款有7亿用户在使用的手机“搜索 资讯”客户端，“有事搜一搜，没事看一看”，依托百度网页、百度图片、百度新闻、百度知道、百度百科、百度地图、百度音乐、百度视频等专业垂直搜索频道，方便用户随时随地使用百度搜索服务，目前日活已突破2亿。
>>>>岗位：体育垂类高级运营
◆ 职责：负责奥运会、欧洲杯等大型项目的统筹执行；负责百度APP等产品的内容运营；维护行业头部KOL，整合机构、头部KOL进行精品栏目的策划、提高内容生态健康度；体育垂类优质内容挖掘，结合运营数据及用户反馈不断优化内容质量。
◆ 要求：具备一定统筹能力、产品能力，善于跨部门沟通，共同完成业务目标；有丰富的体育品类稀缺资源积累；新闻敏感度高，善于挖掘热点，有大型网站、客户端值班主编经验者优先；思维开阔，有创新意识，极强的学习能力和好学的心态；性格开朗，团队合作意识强，能接受频繁加班；本科及以上学历。
>>>>其他事项
薪资：面议
地点：北京
投递：请将简历发送至chengxuewei@baidu，邮件主题注明“应聘岗位 姓名 体育大生意推荐”
啪啪体育
啪啪运动专注于打造体育互联网服务平台，基于互联网、物联网、智能化和大数据技术，构建以“智慧体育”为核心的一站式综合服务平台，提供最适合体育行业的数字化解决方案，整合体育资源共享互利，创建互联网时代体育信息化新模式，推动中国智慧体育事业的发展。
>>>>岗位1：产品经理
◆ 薪资：15k-25k
◆ 职责：负责公司大型体育运动场馆、体育培训等互联网SaaS产品的规划和设计工作；负责搜集和提出产品需求，对产品进行需求和原型设计；负责跟进产品的研发，配合技术部门完成产品研发上线；负责产品发布管理，质量验证和技术支持工作；负责分析运营数据，提出产品改进意见，完善产品、改善用户体验。
◆ 要求：本科及以上学历，计算机或相关专业；5年以上相关工作经验；从事过B端服务平台和运动领域产品规划优先；熟悉餐饮、酒店、影院等会员管理和营业管理系统和流程优先；我们的客户都是体育服务行业优质客户，希望我们的产品可以帮助客户帮助行业变得更好！欢迎热爱运动、健身的产品经理加入一起奋斗、一起运动！
>>>>岗位2：市场策划经理
◆ 薪资：8k-13k
◆ 职责：策划并制定微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动；通过微信、微博、软文、百度知道等社媒手段完成KPI考核，提升公司品牌知名度，获取更多潜在客户关注；具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化；参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广；能根据公司的产品与客户需求，撰写售前产品方案。
◆ 要求：本科以上学历，市场营销、广告传媒、教育类等相关专业；3-5年以上市场策划、推广管理经验，有较强管理统筹能力；具有良好的组织计划能力、沟通协调能力、商务谈判能力；有体育、运动行业推广经验者优先。
>>>>岗位3：销售总监
◆ 薪资：10k-15k
◆ 职责：负责公司产品的推广；根据部门月KPI计划，完成分配的指标达成业绩目标；管理维护客户关系，能与客户保持长期战略合作；业务进展中，能够及时正确反馈市场实况，提出合理化建议，推动团队业绩提升。
◆ 要求：3年以上移动互联网行业线下市场推广经验，综合素质优，有体育互联网公司或是大客户销售工作经验者优先；具备较强的市场分析、商务拓展、人际沟通协调、分析和解决问题、学习和抗压能力；善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心。
>>>>岗位4：PHP工程师
◆ 薪资：10k-18k
◆ 职责：负责系统业务应用板块后台的开发；为前端提供接口和开发服务接口；参与技术方案设计和最终实现。
◆ 要求：本科以上学历，二年以上互联网系统PHP开发经验；深入理解常见PHP开发框架，熟练应用框架开发；掌握MySQL的各种应用技术；有大容量、高并发、业务复杂型互联网产品经验者优先；能够独立工作、责任心强，具有较好的团队精神。
>>>>其他事项
地点：深圳
投递：请将简历发送至jiying.xu@papa，邮件主题注明“应聘岗位 姓名 体育大生意推荐”
晶报五环
晶报五环体育文化传媒（有限）公司，成立于2017年1月，是中国首个由转型中报纸联合社会资本打造的“体育 文化 传媒”概念的新型体育产业公司。依托深圳报业集团旗下《晶报》在体育版块的绝对优势，联合广泛海内外资源，着力泛体育概念下的高科技体育项目孵化，赛事策划营销，高端文体IP的宣传推广，以及代理招商等。
我们提供有竞争力的薪水，五险一金，尊重你的时间和付出：有加班费或调休。年中和年终有两次详细评估。定期体检，全勤奖，年终奖，生日费，带薪年假，员工旅游。
>>>>岗位1：平面设计
◆ 薪资：7K-9K/月
◆ 职责：负责各个项目的形象设计、广告宣传、画册、创意海报、折页等视觉设计制作等；对喷绘制作及印刷工艺熟悉；协助完成营销活动拍摄和图片精修，以及辅助设计师完成设计相关工作；了解公司发起的设计项目要求与目的，按照要求整理创意思路，实现创意设计，并保证画面设计质量。协助和负责完成企业品牌推广的其他工作。
◆ 要求：美术、艺术设计等相关专业，大专以上学历。1年以上平面设计工作经验，有独到的审美标准，美术功底扎实；熟练操作、或等平面设计软件；有强烈的工作责任心和团队合作精神，学习能力强，愿意接受新事物，能承担较大的工作压力；具备较强的学习能力和沟通能力，应变能力，逻辑思维强，正面积极，不负面，不抱怨，愿意学习，有上进心。具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等。（投递本职位请附带个人作品集，pdf格式）
>>>>岗位2：出纳兼行政助理
◆ 薪资：6K-7K/月
◆ 职责：登记、记帐，日常报销，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；日用品办公用品的采购；负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；负责开具各项票据；负责公司人员的社保、公积金等工作；负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；负责公司员工招聘，简历发布及面试邀约、离职及考勤登记；负责公司财务、税务、工商、银行事务等。负责公司财务预算、成本分析，员工薪酬福利体系的规划和实施。积极完成上级的其他事宜。
◆ 要求：2年以上工作经验，大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业，985、211院校毕业生优先；熟悉银行（网银及现金）业务；熟悉办公操作（word/excel）和财务软件（金蝶或用友），具有良好的职业素养；执行力强，工作仔细认真，具有良好的团队精神，具有良好的沟通表达能力，能够服从上级安排工作。有强烈的工作责任心和团队合作精神，学习能力强，愿意接受新事物，能承担较大的工作压力；具备较强的学习能力和沟通能力，应变能力，逻辑思维强，正面积极，不负面，不抱怨，愿意学习，有上进心。
>>>>岗位3：项目经理
◆ 薪资：8K-10K/月
◆ 职责：与客户就项目内容与细节确定进行良好有效的沟通，促进项目的落实与推进实施；完成各类活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作；完成策略、创意方案的撰写工作；参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）；参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；负责项目各类文件、数据和资料的汇总、整理，生成报表报告。负责有关项目路演，具备大型场合演讲能力。
◆ 要求：2年以上工作经验，本科学历以上。若是2019年及以前毕业的必须要有毕业证书才具面试资格。(学信网上可验证真实有效学历)；有强烈的工作责任心和团队合作精神，学习能力强，愿意接受新事物，能承担较大的工作压力；具备较强的学习能力和沟通能力，应变能力，逻辑思维强，正面积极，不负面，不抱怨，愿意学习，有上进心。具备优秀的人际沟通和语言表达能力、灵活机智的处事能力，及优秀的客户维护能力；熟练操作各种办公软件，如Word, Excel, PowerPoint等；具备良好的文字功底，具备活动方案的撰写及预算编制能力；热爱体育，热爱运动加分。具有活动策划、会议执行、会展、体育赛事经验者优先考虑。
>>>>其他事项
地点：深圳
投递：请将简历发送至jbwhty@126，邮件主题注明“应聘岗位 姓名 体育大生意推荐”
极速体育
陕西极速体育用品有限公司成立于2000年，坐落于古城西安，从事体育,休闲品牌的运作。公司主要经营“金莱克和特步”两个运动品牌。
>>>>岗位1：培训主管
◆ 薪资：6000-8000元
◆ 职责：根据制定的培训计划，完成负责区域的培训课程，根据店员个人实际情况做课程调整。课程实施后收集课程反馈并进行汇总。对终端销售人员进行实地、课堂、微课堂等辅导培训，包括产品知识、销售技巧、服务技能等培训，帮助店铺提升服务水平和个人技能。通过对店员培训促使销售目标达成；完成领导交予的其他工作。
>>>>岗位2：商品运营主管
◆ 薪资：4000-8000元
◆ 职责：独立完成商品客服日常工作（系统排单、跟单、终端投诉等工作）；负责直营大数据的定期分析与推送；负责所辖区域门店零散商品的及时并货整合；结合商品的进销存合理把控商品的售罄、折扣、速率、变现率、回报率等关键指标。
◆ 要求：1-3年经验；学历大专以上；熟悉商品日常运营工作，有终端零售经验优先；有订货会经验。
>>>>岗位3：行政
◆ 薪资：面议
◆ 职责：来访客人的接待，正确和及时地处理各种电话、传达信息。负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。完成上级交办行政主管的各项工作。
◆ 要求：经验不限；学历大专以上；熟悉办公软件，会做表格及PP了解运营或者零售最佳。
>>>>岗位4：陈列专员
◆ 薪资：3500-6000元
◆ 职责：负责所辖区域各专卖店的开季陈列培训及执行；负责对所辖区域店铺日常陈列形象进行维护管理；参与公司订货会期间的陈列支持及相关资料制订；结合设计师设计理念，针对每季货品风格，随时调整店内陈列、货品摆放；能独立制作《陈列手册》和店面陈列搭配，并提供现场整改和指导经验；店铺陈列培训方案制定，培训带教计划执行及成长引导等。
◆ 要求：专科以上学历，美术或服装设计等专业优先，接受过鞋服陈列专业培训； 三年以上品牌女装公司专职陈列师工作经验；丰富的鞋服陈列知识，敏锐的流行时尚感，熟悉色彩、面料及其搭配；对鞋服的货品陈列、橱窗设计、品牌形象有深刻的理解和一定的创新能力，实际动手能力强；能适应不定期出差，可独立开展工作。熟悉ExcelwordPPT等办公软件的使用。
>>>>岗位5：人事主管
◆ 薪资：4000-6500元
◆ 职责：参与制定人力资源规划，为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，确保人力资源规划目标的达成。依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求。主导全公司“目标管理”绩效考核的推行，并不断完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核，建立并执行公司的薪资、福利制度。
依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源。建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招聘工作，建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划；协助帮助员工建立职业生涯规划。人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订，使员工的管理有章可循；各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报。深化与宣传公司企业文化，负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作；协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。负责安排、协调、控制部门内部工作，解决处理疑难问题，并实施检查、监督和奖惩。组织完成公司领导交办的其它工作。
>>>>其他事项
地点：西安
投递：请将简历发送至1018490159@qq，邮件主题注明“应聘岗位 姓名 体育大生意推荐”
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