足球俱乐部薪资透明度考验，准入时刻揭晓球员签字工资支付确认表

12月5日，作为各职业俱乐部递交准入材料的最后截止日期，球坛的焦点聚集在一份最为关键的文件上，即有球员签名的工资支付确认表。根据中国足协的规定，各俱乐部必须在今年10月前完成球员工资的支付，并获得全体球员、教练和工作人员的书面确认。无法提交完整确认表的俱乐部，将可能面临被拦在联赛准入大门之外的尴尬局面。

这次联赛准入时间的提前，旨在避免在联赛即将开始时，有俱乐部因准入不过而解散。这也为中国足协提供了更多时间，以调查和调整俱乐部的经营情况，确保联赛的有序进行。

然而，据了解，本赛季各职业俱乐部的薪水支付情况却是千差万别。在中超联赛中，被公认完全不拖欠薪水的俱乐部寥寥无几，其中仅有申花、海港等3-4家。其他俱乐部或多或少都存在一些欠薪情况，有两三家俱乐部据说本赛季甚至只支付了一个月的工资。按照中国足协的规定，在短时间内结算前10个月的薪水将给俱乐部带来不小的资金压力。

在上周的联赛工作会议上，有一些俱乐部被发现仍然存在7-8年前的欠薪问题，而这些问题至今仍未得到完全清偿。

会议期间，一些俱乐部向足协提出一种权宜之计，尽管无法完全支付前十个月的薪水，但球员愿意先在工资确认表上签字。对于球员而言，这是一个两难的选择，签字意味着可能无法拿到欠薪，而不签字则可能导致俱乐部无法通过准入，最终解散，进而使球员面临失业的困境。

相较于中超，中甲联赛的薪资情况稍好一些。近几年来，中甲球员的收入总体上已经回归到一个相对理性的水平，俱乐部运营压力也相对较小。例如，排名中甲第三的石家庄功夫本赛季甚至提前支付了11月的工资，虽然球员的工资水平可能不高，但至少能够按时支付，从不拖欠。在这个薪资透明度备受考验的时刻，各俱乐部将迎来联赛准入的紧张揭晓，而球员们也将在签字的一刹那决定自己未来的去向。