现在首批00后们也终于是离开了大学的校门，开始步入社会进入职场，而走出校园后的他们，与90后的毕业生有着明显的不同，甚至很多人都感觉他们就是为了整顿职场不良风而出现的。

00后进入职场，拒绝画饼坚守原则

对于已经在社会上摸打滚爬多年的80、90后来说，上班时候的唯唯诺诺与装模作样，对于上司所说的各类要求很少会有拒绝的情况，而在00后们步入职场之后，这一现象却出现了极大地改变。

相比于80、90后的默默接受，00后们对于一些不公平的要求，往往都是严厉拒绝，甚至是会直接打辞职报告，拒绝各类过分的要求，让自己的工作更加的轻松，当上司给员工画饼时，他们很少去吃这一套。

就像是很多公司会在下班后占有员工时间，但是从来不会给予任何补助，而如果员工上班出现迟到的事情，就会出现大额的罚款，很多80、90后对于这种情况，都是默默接受，但是00后却能够勇敢的说不。

面对00后的各类行为，让很多的公司领导也感到头疼，但是又无可奈何，只能是不断地抱怨，说现在的毕业生都吃不了苦，丝毫不珍惜自己的工作，这也让很多人对于现在毕业生产生了不好的印象，但是事实真的是如此吗？

现在毕业生拒绝公司过分要求的真实原因

“996”是现在工作的一个说法，很多人都正在精力，996模式下，导致人们身心俱疲，很少能够真正拥有属于自己的个人时间，而职场老人迫于家庭的压力和经济的负担，只能够选择承受，但是对于现在的毕业生来说却并非如此。

现在的毕业生刚刚步入社会，尚未有着巨大的经济负担，所以面对原本的996模式还能够勉强接受，如果在996模式之后，还需要每天加班，那么多数人都会直接选择放弃，毕竟这与自己所想的未来严重不符。

其实很多职场的老人也非常不满现在的工作状况，但是更多的是现实的无奈，想要反抗却又担心失去工作之后自己连养家都难以办到，因此就导致职场老人面对各种过分要求只能是暗地吐槽，之后继续坚持工作。

但是毕业生们却不存在此类烦恼，他们更多的是希望自己能够找到一份理想的工作，而不是去完成上司口中所谓的梦想，毕竟那些梦想在任何人看来都是假大空，而且他们有着试错的机会，所以根本就不怕所谓的离职。

对于刚刚步入职场的毕业生们来说，现在正是他们向往未来的时刻，对着步入职场有着美好的幻想，但是等到真正进入之后，发现与自己想象中的相差甚远，所以也就导致很多人心生不满，在面对各类要求的时候，也就会大胆的提出反对意见，但是这样却反而让他们多数情况下，当了出头鸟。

初入职场，不懂人际关系的复杂

对于很多职场老人来说，他们要更加的圆滑，与同事之间聊天，很多事情其实并不能完全说透，点到为止，毕竟同事之间的人际关系极为复杂，你永远不知道那句话就会导致自己的前途受阻。

而对于应届毕业生们来说，刚刚从学校进入社会，很多时候将同事之间当作了同学之间的关系，往往是口无遮拦，想到什么就说什么，这就导致很多人认为他们看不懂人情世故。

人与人存在着很大的不同，对于初入职场的毕业生来说，很多人将同事之间的关系想得过于简单，将自己最真实的一面完全的展现了出来，但是同事之间也存在着竞争的关系，这就导致毕业生们往往刚刚步入职场之后非常的困难。

面对上司所说的各类过分要求，职场老人更多的只会心中抱怨，但是却并不会表现出来，而刚刚毕业步入职场的学生却不会，他们会直接说出自己心里的话，这导致在上司眼中，这部分人就是缺乏人情世故。

现在毕业季已经到来，学生们即将离开校园步入职场，在职场中，如果想要如鱼得水，那么就一定要学会为人处事，虽然这种行为被很多人轻视，但是不得不说，圆滑的人才能够走得更远。