6月11日,四年一度的世界杯赛已经打响。这件事不仅惊动了许多兴趣爱好迥异的家庭,而且惊动了公司的管理层。有调查显示七成HR经理担心员工因热衷世界杯而影响公司业务。于是他们各施其招,采取怀柔政策、引导政策、乃至高压政策“备战”球迷员工。你的世界杯看球计划会扰乱你的工作吗?你会为了世界杯与老板周旋吗?
假装病一回
沈小姐 26岁 公司职员
呵呵,这次看世界杯我可放心了,今年换了一份工作,我的老板从一个对运动持有偏见的老古板,换成了一个疯狂的球迷,而且我们有着共同的爱———巴西队。最近上班的时候,我听老板跟人聊天,十有八九是世界杯的话题。这意味着,老板到了那几天多半跟我一样也守在电视机前看球到凌晨呢。我想到时候,就算因为看球上班迟到了,他也会睁一只眼闭一只眼的。我们公司里能跟老板聊上几句足球的美眉并不多,如果决赛那天我请一天假,恐怕老板也会答应。
但是还有一个问题,我的部门主管可不是个好球之徒,她是个非常能干兢兢业业一丝不苟的女上司。她要是听说我为了“看球”而迟到早退、请假休息,很有可能会对我“另眼相看”。为了一场世界杯跟自己工作过不去,代价有些大。
老板的兴趣是不定的,主管的脾气是火爆的,在万不得已的情况下,我会动用“请病假”这个杀手锏了。为了世界杯,就让我假装病一回吧。