繁华英超的隐忧(英超火爆背后的隐忧 英格兰足坛歧视事件增长四成)

如果你现在打开搜索引擎，输入“英超”、“种族歧视”的关键词，铺天盖地而来的各类新闻将把你淹没。

根据反歧视组织Kick It Out公布的数据显示，过去一年，英国四大联赛中包括种族主义在内的各类歧视事件增加了38%。自去年8月份以来，Kick It Out共接到111次关于歧视事件的举报，其中英超联赛占比过半达64次之多。 如果算上业余联赛、草根足球赛和社交媒体的情况，这一数据更是猛蹿至59%。在包括反同性恋、反变性人、反犹太主义等各种形式的歧视事件中，种族歧视依然是重灾区。

事实上，种族歧视问题在英超屡见不鲜。今年2月，西汉姆联的转会主管托尼·亨利，因为涉及种族歧视被俱乐部停职，目前正在接受英足总的调查。亨利曾在一封电子邮件中提到，在转会窗口开启之后，他再也不想签下非洲球员了，因为他们经常会“造成混乱”。邮件内容一经曝光，立即引起舆论的轩然大波，西汉姆联俱乐部第一时间做出回应，表示自己是一个“包容各方的大家庭”。

相比俱乐部管理层的不当言论，球员在场上的冒犯行为更是不胜枚举。2011年秋天，一场英超的焦点战在利物浦和曼联之间展开。彼时代表红军出征的苏亚雷斯，在与曼联后卫埃弗拉的争执中，爆出数句“黑人（Negro）”，后被英足总处以停赛八场的处罚。

之后，有人将此次事件归咎于文化差异，因为“黑人（Negro）”在一些西班牙语国家被认为是可以接受的单词。苏亚雷斯来自乌拉圭，当地人有时会把那些黑皮肤的人称作黑人（Negro）。但在英超，“黑人（Negro）”却是一种侮辱性的语言。

利物浦名宿科利莫尔表示：“英超已经国际化，必须让来自不同文化背景的外援们了解这里的行为规范。管理部门应该制订相关文件，说明什么行为是可以接受的，什么行为是不可接受的。”

近年来，关于英超的种族歧视丑闻屡见报端，某某球员甚至球迷遭到处罚的消息不绝于耳。事实上，各大联赛都绕不开种族歧视的问题，英超之所以显得尤为突出，原因有三：

首先，作为世界第一联赛，英超的各项管理制度较为健全，对于事件发生的反应机制相对迅速。同时，英超官方对于种族问题比较重视。

其次，英国发达的传媒系统发挥了监督作用，无孔不入的新闻报道让联赛的进行相对透明。此外，社交传媒的力量也不容忽视。

再有，诸如Kick It Out这类反歧视组织的发展，拓宽了公众举报此类事件的途径。Kick It Out成立于1993年，起初是以社会运动的形式活动。1997年，在英足总、英超、英国足球职业联盟（PFA）及足球基金会的共同助力下，它正式以组织的形式确立下来。Kick It Out通过与足球领域、教育领域及社区机构的合作来消除各种歧视，并逐渐成为足球领域倡导平等、尊重的核心力量。

正如Kick It Out组织的主席Ouseley所说：“最终，解决歧视问题靠的是集体的努力。”反对种族歧视不应只是足球界的孤军奋战，只有当全社会都意识到问题的严峻，并行动起来，“未来可期”才不会成为一句空话。